企业中高层管理者
培训目标:
掌握分析新的房地产销售环境与高端客户营销,
掌握高端客户营销的核心流程与类型及每个阶段的技巧,掌握高端客户营销心理学,分析客户的行为,心理,性格特点,决策特点,培养顾客的信赖感,学习使人信服的七项秘诀。
培训背景:企业成本控制与预算管理培训课程您将学习到:包括营销原理、市场调研、需求分析、营销组合、国际营销、市场营销的新领域与新概念等市场营销理论、策略和方法。
课程大纲:
一、成本控制体系的原理
1、成本和费用的定义和分类
2、客观的多因多果成本运动过程
3、传统成本管理的局限性:多因一果的成本核算
4、CSO 2000成本控制体系原理
4.1 产品成本概念:顾客和企业的定义
4.2 成本管理对象: 有形和无形成本对象
4.3 成本控制过程:资源-作业-成本对象
4.4 多因多果的成本核算
4.5 作业成本法和管理
5、CSO 2000体系下的成本分析
5.1 多元成本习性分析
5.2 趋势分析
5.3 费用期间比较分析
5.3 成本对象期间比较分析
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二、面向对象的成本控制
1、产品纯成本
2、质量成本
3、效率成本
4、销售地区或客户成本
5、风险成本
6、人力资源成本
7、资金占用成本
8、采购成本
9、安全成本
案例:麦当劳的流程管理UP计划
分享:流程管理培训师一句话说清楚流程管理
流程管理七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
三、成本控制案例分析
C1、WMC公司成本控制
C2、广州本田成本控制
分享:企业流程管理七方案;
分享:公司流程管理八大军规!
分析:企业流程管理十大黄金法则
四、全面预算管理
D1、预算的概要
1、预算的定义
2、预算管理的整体控制思想
3、传统全面预算管理的局限性
D2、全面预算管理的6大步骤
1、确定预算的前提和制定人
2、确定下一年度的经营目标
3、预测下一年度的财务收支数据
4、确定下一年度的成本控制目标
5、预算表格的编制
6、预算表的审核
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中国企业培训师陈馨贤
专家介绍
职业化专职培训师
国家注册人力资源管理师
国家注册企业管理咨询师
企业管理咨询公司签约讲师
企业管理咨询公司签约咨询师
培训经历
2001年界入集团公司企业内训
至今有近十年的企业内训及公开课培训经验
十年间组织过近千场的企业内训及公开课
参训人数近万人,培训评估满意度达95.8%
曾在河南省内知名的集团公司担任人力资源经理、培训经理,7年培训管理经验,6年企业管理经验
专家的授课风格
始终与各行业保持着紧密联系,在为其提供专业管理咨询背景下为企业提供专业的培训服务。
我认为每次培训都应该是一次心脑的洗礼过程,让参训学员学得开心、学有收获、学有转变,让参训企业收获大于付出,切实看到参训学员的转变才是培训的真谛。
培训风格幽默、睿智、寓教于乐,善用多种方式教学启发思维,贴切的行业案例引起共鸣,细致的讲解丝丝入微。
研究领域
职业化培训、中层管理技能提升(TMP)、情绪与压力管理。