狼性销售 心态激励

销售人员

第一部分：销售人员五种狼性特征锻造

激情无限、超强自信

目光敏锐、专注目标

笑对失败、耐性十足

立即行动、善于谋划

勇于竞争、抢占先机

销售人员的潜意识中要种上狼性的六颗种子

坚守承诺：狼行千里吃肉

光明思维：积极地解释一切事件

归因于内：积极正确的归因模式

结果导向：不找任何借口

全力以赴：找对方法，不做无用功

行动快捷：找准方向，主动出击

第二部分:销售人员心态问题总结

面对顾客有时候放不开、有些紧张

多次被拒后心灰意冷，心里素质差

被拒绝后，没有话题；

没有恒心，有时会比较懒散

不能放开自己，缺乏自信

对行业和公司失去信心，对销售工作失去信心

思考：销售人员基本素质:

ØK:知识ØA:态度ØS:技能ØH:习惯

销售人员如何消失的

销售六颗心：用心成交高于一切

1、爱心；2、恒心；

3、诚心；4、信心；

5、耐心；6、细心；

老板和销售人员的最大区别是什么?

第三部分:销售人员心态为什么不好？

1：别人业绩比我好；

2：迟迟不能出单；

3:攀比，爱，嫉妒，恨；

4:欲望：想要的太多；

5:和周围的人和环境不和谐，有差距；家庭的影响

6:没有满足自己的理想；

7:一直得不到突破和发展；

8：看不到方向；

第四部分:突破营销人员的瓶颈-激发无限能量

1:性格瓶颈；2:技能瓶颈；3:态度瓶颈；

4:环境瓶颈；5:专业瓶颈；6:思想瓶颈；

7:自大瓶颈；8:习惯瓶颈；9:保守瓶颈；

10:自负瓶颈；11:动力瓶颈；

第五部分:营销人员的定力心态

我们有很多想法，很多创意，总想自己去做点事情？

现在的机会太多了，现在的工作太好找了，反而我们的销售工作却做不好了；

每一位销售人员都要树立一面大旗；你是做什么的？

心在哪里？薪就在哪里；

第六部分:销售心态的真真假假

1：家人不认可；

2：认为找不到工作才去做；

3：总认为自己在求别人；

4：和客户沟通时总拒绝，内心很痛苦；

5：感觉太累太辛苦，做的内心都在流血；

6：混口饭吃，该死，难缠的客户

第七部分:正确的信念：做销售别对自己说不可能

无论您是一个什么样的人，都要敢于面对自己，面对人生；

办法总比困难多；

做一个积极奋进的人；

强者生存；

面对真实的自己，不断自我鼓励；

心有多大，舞台就有多大；

人生本平凡，同时也充满奇迹；

敢于突破重重困难；

第八部分:纵观岗位风云销售岗位风景独好

销售是在帮助别人,永远销售对客户的利益，好处

销售可以挣到很多钱

销售是未来最黄金的职业

中国不缺少销售人员，缺乏销售高手

未来的高层人士，都要会销售

好的产品，不会销售也是没有市场的

销售拒绝平庸，销售是高雅和高品质生活的象征第九部分:营销人员心态不好时怎么办

1：寻找你合适的释放方式：跑步，运动等等！

2：找一个知心的朋友诉苦。

3：找一个比较积极阳光，成功的朋友交流或看他的传记。

4：畅想更长远的美好时光。

5：自我暗示：这一切都是暂时的。

6：找一个偏远的安静环境散散心。

7：销售人员切记：不管现在业绩如何，只要努力向前一切都是暂时的。

8：不要见了客户就想成交，放下销售，和客户交朋友，找机会给客户利益和好处。

案例:新加坡销售冠军—陈明利

第十部分:强烈的企图心与不达目标誓不休的决心

对销售无比的动力与热忱

没有强烈企图心与成功欲望的业务员是没有未来的

想要还是一定要，全世界的人都会为一定要的人让路

人类一切源动力：追求快乐，逃避痛苦

人不改变是痛苦不够大

很多事情看起来不可能，只有下定决心，立刻变的简单

成功销售者愿意做失败销售者不愿意做的事情

如何提高销售人员强烈的企图心与成功的欲望

改变环境之前先改变自己

第十一部分:销售人员个人风格定位

第一种：交际型

第二钟：老实型

第三种：专家型

第四种：乞求型业务员

第五种：三陪型业务员

第六种：顾问型业务员

五段执行型销售精英

一段靠底薪---挣不到钱

二段靠鞭策---被人抛弃

三段靠运气---不会长久

四段靠领导---不能成长

五段靠执行和不断练习-持续高升走向辉煌

销售人员职业生涯规划

1：兴奋期；2：疲劳期；3：孤独期；4：成功期；

第十二部分:优秀的销售人员的特质

对销售有欲望

有积极的自我个性

占有欲望非常强烈

善于察言观色

有果敢的个性

善于赞美他人

头脑不需要太复杂

能把良好行为重复成习惯

有明确的目标

有团队合作意识

第十三部分：

为什么很多公司的销售冠军都是很平庸的人获得的

1：谦虚；2：努力；3：好学；

4：信念强烈：我要做冠军，出人头地；

5：笨鸟先飞；

6：八小时之内求生存，八小时之外求发展，赢在别人休息时；7：目标坚定与执行非常强烈；

用热情和激情点燃梦想

案例分析：联邦快递

第十四部分:营销人员要知道自己的目标

按照周为单位来分解自己的销售目标：

销售目标是用来超越的,不是用来完成的

1：前期紧—把月初当成月末；

2：中间检—改变方法和策略；

3：后期冲—不抛弃，不放弃；

失败的销售找借口，冠军永远找方法

你是几流销售员？

四流销售员：骂自己公司产品，骂自己公司管理；

三流销售员：骂客户公司，骂客户公司不懂产品；

二流销售员：一边骂自己公司，一边骂客户公司；

一流销售员：不断提升自己！

送给销售人员的诗《希望》

结论

销售人员的定位决定你未来的地位；

在销售的道路上坚持不懈，经得住外面的诱惑；

在一个领域深度耕耘，迟早有一天你会成就事业的；