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中高层领导者、经理
第一讲：观念不变原地打转
老板凭什么要给你加薪?
观念不变原地打转
行为决定执行
如何提升职业素质
化解干部官僚，敢于担当
中层干部如何承上启下
第二单元：工作心态和观念五项修炼
自我管理
自我超越
修正自己
大公无私
深恶不能痛绝
第三单元：权变领导与应变艺术
领导者的思想格局
领导者如何“谋”
领导者如何“断”
领导者的思考模式
针对团队不同成员转换领导风格
领导艺术与团队关系5个要点
第四单元：提升团队与协作
打造团队的灵魂
基于团队管理的思考模式
团队的信任与支持
领导者如何带领团队
高效团队“六勤”管理
团队合作艺术
第五讲团队高效运作执行
工作执行三步法
三元工作技巧化
商务专家化
对上“检票”工作化
对下“路标”工作化
如何上传下达
团队之间的“接口”管理
如何执行规章制
许文介绍
目标计划执行三维体系创始人
360度沟通心智模型创立者
2009年度中国百佳管理培训师
亚洲管理科学协会认证（中文）讲师
中建总公司世界500强 经理厂长
中海地产（香港）集团世界500强 总经理助理兼HR
阳光金属结构制造厂（中日合资）总经理 董事长
上海大众汽车特聘顾问、恒大地产特聘讲师
10年职业讲师经历，为数万名学员提供了核心课程培训
【授课风格】
课程内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的单向教学模式，运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式，使学员在轻松快乐中感悟、感知；
使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂；
授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中，轻松中感悟和体会学习内容。
结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验，追求与学员在分享中获取与共鸣
