企业中层管理干部、骨干员工、后备干部等
为什么您的企业总是执行无力???
你有再好的想法总得不到贯彻,而手下的员工却无所事事,无动于衷?
公司的制度一条条,反复强调,到最后磨破了嘴皮还是不执行?
公司的计划定一套,员工口头上说一套,而行动又另一套?
员工做事打折扣,执行没结果,反而理由、借口却一大堆?
员工在企业当一天和尚撞一天钟,不积极不主动?
……
最具有执行力的团队---军队!!
为什么军队具有超强的执行力?---严格的训练!
为什么军队能够令行禁止?---严格的训练!
所以,执行力的来源---严格的训练!
所以,执行力训练的关键---让员工拿到强大执行力团队的体验!
《铁军执行力训练营》这是一套为企业量身定造,增强执行力的训练体系。打造团队高效、严谨、专注的行为风气,强化团队服从意识和付出精神,形成快速执行、自动自发的团队优良作风,让您的团队斗志高昂!
训练要点
要点一:“不找借口,绝对服从”
训练效果:做到不指责,不抱怨,不找借口,绝对服从上级领导,坚定执行!
要点二:“目标导向,成果说话”
训练目的:提升个人目标管理能力,有效果比有道理更重要,学会用成果说话!
要点三:“责任在我,成功在我”
训练目的:学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任,一切成长来自责任的承担!
要点四:“充分沟通,排除障碍”
训练目的:提高沟通意识,改善沟通技巧,排除障碍,让执行更通畅无阻!
要点五:“主动出击,马上行动”
训练目的:消除拖拉习惯,提升个人工作积极性,现在就付诸行动!
要点六:“锁定目标,全力以赴”
训练目的:将信念转化为行动,在行动过程中唤醒你心中的行动巨人!
要点七:“坚持不懈,直到成功”
训练目的:抱有坚定的信念,不畏惧失败,不轻言放弃,勇往直前,坚持到底!
国际NLP专业执行师,凝聚力建设专家
企业人才训练系统、企业执行力系统建设权威人物
第五代培训模式“系统建立模式”核心创始人
国际NLP高级执行师、企业教练导师
作为企业人才训练系统建设的权威人物,他协助企业建立高效成长的学习型组织,其领衔研发并实践的“执行力训练系统”、“五力模型”、“目标达成人才训练系统”,深刻影响着企业人才培养体系的固有模式与固定思维,创造了培训满意度百分百的奇迹。经过8年的研究和自我实践,重磅推出的铁军执行力训练系统,不仅在培训课堂上带给学员强烈的思维冲击,更重要的是将培训转化为成果,将理论转化为执行。带领团队以我讲即我做的态度,践行着知行合一的精神,为企业培训开辟了一条全新的道路。