所有岗位,所有层级,同时是中高管及领导力必修课。
您是否在日常工作和生活中常常会有这样的遭遇和困惑?
电梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小张,最近工作怎么样啊?”,让你瞬间张口结舌,不知道如何回答?或者没有组织语言,一通乱说,上司听的一头雾水?
精心准备了3个月的项目陈述,结果客户临时有急事要马上离开会议室,只给你3分钟做陈述,你该怎么说?
下属敲了门进来,一通工作汇报就是半个钟,结果汇报完,你还是不清楚对方想说什么?
会议中,领导问:“元芳,你怎么看?”,如何应对?快速组织你的发言?
庆典中,主持人即兴邀请到:“接下来,有请我们的领导说两句。”你惊慌的起身,该说什么?怎么说?
学习了很多演讲的技巧、却忽视了最重要的,如何组织讲话的内容,让内容更有条理、更富逻辑!需知内容为王!你需要全新的学习风暴——全脑表达沙盘!
课程目标:
深刻理解并可复述结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法;
透过学习与运用高效表达的锚点与形象力,提升思考与表达呈现技巧,在任何沟通中都可以简洁明了表达自己的观点,让对方听得舒服,听得明白;
了解好演讲都是设计出来的!熟练运用左脑定桩子,右脑填内容,来设计组织表达内容;
让你在用幻灯片等书面形式讲解时,使读者或观众感受到结构化的内容逻辑,迅速使演讲表达内容直达内心!
练就出口成章!瞬间整理思路的本领!
课程模型:
课程特色:
翻转课堂/TWC世界咖啡/行动学习:讲师讲授+案例分析+视频互动+沙盘体验+情景模拟+实操演练【采用全新沙盘演练模式】案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。
适合对象
所有岗位,所有层级,同时是中高管及领导力必修课。
时间安排
1天(共6小时)(9:00-12:00,14:00-17:00)
课程大纲
引言:学习效果的金字塔分层
一、基石——逻辑思考,框架构建
1、为什么要用结构化思维
四种常见的表达陷阱
²思路中断
²思维发散
²思维跳跃
²表述繁冗
2、论:以终为始,结论先行
情景模拟:天差地别的工作汇报
运用结构化思维,自上而下表达,结论先行,让你的方案被批准率大幅提升
3、证:纵向结构,以上统下
现场演说:令人意外的演讲主题
4、类:逻辑清晰,归类分组
情景模拟:品类繁多的家庭采购
运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差!
5、比:横向关系,演绎归纳
演绎推理
归纳推理
6、综合演练:繁杂的工作任务如何理出头绪
运用结构化思维,让您解决问题统观全局,思路清晰。
二、 逻辑——左脑思维,推理打桩
1、 瞬间整理思路捷思妙言——6种左脑框架力
基本理念导入:
²左右脑分工
²打桩子(定表达内容框架)的概念
²左脑定框架,右脑加内容
²打桩子的好处
²打桩子的原则:对称、分离、一致
框架力之一——时间框架
²按照时间顺序组织你的表达内容
²案例演示:媒体的演进
²何时运用时间结构:身处压力时、制定计划时
²时间框架应用导入
²现场演练:名人堂——帮名人答记者问,危机时刻,镇定自若!
²如何用时间框架解决问题
²现场演练:帮Mike解决解聘危机
框架力之二——空间框架
²按空间顺序组织你的表达内容
²何时运用空间框架
形象方式思考的听众,大型话题,让表达瞬间高、大、上!
²空间框架应用举例
²现场演练:介绍你的企业,让客户倍增好感
²巩固练习
框架力之三——支点框架
²按照事物的不同方面组织你的表达内容
²何时运用支点框架
²严肃话题,突显专业、慎思、全局观、推动力,快速拿到订单!
²支点框架应用举例
²现场演练:帮Candy解决燃眉之急,瞬间获得领导认可!
²支点框架在价格谈判中的妙用
²案例分析:谈判搁置,如何解锁?
²支点框架快速建立权威感,解决疑难,推动事态良性进展!
框架力之四——钟摆框架
²钟摆框架--推介、推销、说服别人的利器!
²通过“极端”来推进
²描述多元观点
²转向中间立场
²创造双赢结果
框架力之五——变焦框架
²变焦框架让你在面临异议时,巧妙化解,精彩回应,反客为主!
²通过视野变化来推进
²拉远镜头与拉近镜头的表述方法
²何时运用调焦结构
²处理异议,反驳一概而论的说法
²照相机技巧应用案例:某高官与央视主持论坛精彩博弈
框架力之六——递推框架
²通过因果关系来推进
²链式递推
²一个原因,三个结果
²三个原因,一个结果
²逻辑清晰
²了解关系
²论证有力
三、 视觉——右脑思维,画面渲染
1、在你听众的头脑中构建画面感
视觉化技巧应用案例:
²是什么改变了乞丐的命运?
企业培训课题的视觉化表达
激动人心的演讲秘诀——6种右脑力量
力量之一——对比力量
²设计感来自于差异性
²通过对立和对比推进表达
²3C法则
力量之二——视觉力量
²视觉化增加表达的力量
²5W法增加表达真实性
²故事的力量
力量之三——幽默力量
²幽默秘诀,注意力转向,并获得释放
²双关、妙语、俏皮、讽刺
力量之四——节奏力量
²捕捉节奏法
²节奏来自重复
²节奏给人华丽支撑感
力量之五——情绪力量
²情绪量表
²表达与情绪度关联测试
力量之六——隐喻力量
²隐喻结构与关键点
²隐喻案例
四、 沙盘——逻辑表达,形象呈现
1、 牌面解读与玩法解析
2、 现场综合演练:
跨部门、跨职级沟通运用:企业中层对高层,中层对基层的不同表述方式
不同问题的应对方法
不同场景的表达策略
行动学习(世界咖啡)式提炼总结与工作改进计划
王清莹老师 TTT与思维训练专家
结构化TTT课程倡导者
国家一级人力资源管理师
DISC型格特质国际认证讲师&顾问
TWC(世界咖啡)行动学习实践者与倡导者
曾任黑龙江省经济频道主持人、专家嘉宾
厦门大学、中山大学EMBA、国家电网特聘讲师
曾任:调频984兆赫哈尔滨文艺台 电台播音主持人
曾任:广东新广国际集团 培训主任
曾任:黑龙江汉高科科技公司 销售总监
实战经验:
王老师拥有广阔的战略视野和多维度的职业生涯经历。大学期间参加全国高校比赛竞选为984兆赫文艺台、省级电视台主持人。短暂留校任教后,投身培训行业,有培训行业甲方、乙方双重经历:甲方经历曾任新广国际集团培训模块负责人、企业内部培训师,乙方经历从一线销售做起,曾在中、外资机构与咨询公司担任大客户经理、销售总监、广东省公司总经理等职。鉴于双重的职业经历,非常善于从企业的角度出发,分析企业真正的培训需求,并以提升绩效为最终目标,据此开发课程。
曾主导并参与了多个海外课程的本土化工作,在金字塔原理、六顶思考帽、思维导图等课程的本土化及培训实施上拥有宝贵的实战经验,擅长运用行动学习、世界咖啡等课程互动技术快速调动学员的参与性和积极性。深入研究诸多管理大师的理论和思想,与德鲁克管理学院、特劳特(中国)等保持紧密的合作与交流,并实际参加罗杰·道森、吉姆·柯林斯、大前研一、理查德·卡斯威尔、稻盛和夫等顶尖大师的课程学习。长期与GE、西门子、惠普、宝洁、麦当劳、华为等著名企业的培训负责人保持交流与学习,熟悉并深入研究标杆公司人才培养的方式与方法。先后为时代地产、建设银行、粤电集团等多家企业提供结构化思维课程培训约5000多课时,培训学员逾20000人次,培训满意度一直保持在96%以上。