1、各生产企业的董事长、总裁、生产副总、董事等高层管理人员; 2、各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员。
第一讲胜任自己的岗位――怎么做人
一、找准自己的位置
(一)了解班组的四个特点
(二)明确班组长必备的六大精神
(三)明确自己的定位
1、班组长的角色认知和角色定位
2、班组长的权利、地位、作用
(四)明确自己的岗位职责与使命
1、班组长的岗位职责
2、班组长的使命
二、胜任自己的岗位
(一)学会当一名管理者
(二)提高自己的素质与能力
训练内容:
角色定位—组建团队及目标形成
第二讲树立自己的形象――怎么管人
第一个内容:班组长的有效沟通技巧
一、沟通技巧概述
二、人际沟通技巧
1.人际沟通技巧的要点
2.如何提升沟通的效果
第二个内容:班组长的激励艺术
一、班组长的激励内容
二、班组长的激励技巧与应用
训练内容:实现团队目标需要协调与解决的问题
第三讲完成自己的任务――怎么做事
一、班组生产管理
1、班组生产管理认知
2、班组生产管理技巧
二、班组质量管理
1、班组质量管理认知
2、班组质量管理技巧
三、班组成本管理
1、班组成本管理认知
2、班组成本管理技巧
四、班组安全管理
1、班组安全管理认知
2、班组安全管理技巧
五、班组工作管理
1、班组工作管理认知
2、班组工作管理技巧
训练内容:实现团队目标需解决问题的方法
张老师:上海宝钢股份在职管理人员/ 高级经济师/高级政工师/东北大学、浙江大学、复旦大学客座教授 张老师长期从事现场管理与教学研究工作(现场管理 31 年、兼职教学与研究 26 年),对基础管理、现场 管理、班组管理、精益生产、作业长制、绩效管理、安全管理、管理艺术、管理者能力素质提升、执行力、领 导力等方面有一定研究。特别在综合体系运营、管理教练、领导力、问题分析与解决四个领域有独到见解与成 果。
尹老师:北京科技大学管理工程专业/曾获“宝钢集团公司企业教育优秀教师”一等奖、“上海市百名成人教 育优秀教师”、“上海市成人教育十年(2005-2014 年)贡献奖”等。 尹老师 1995 年起从事宝钢教育培训工作,擅长企业管理类培训,主讲《营销学》、《宝钢基层管理》、《宝 钢作业长制》、《时间与目标管理》、《培训课程主持》等多门课程,是一名具有独特讲课风格和个人魅力的优秀 培训师。
徐老师:宝武管理学院培训师,在宝钢企业任职多年,具有 10 多年现场管理经验、20 多年培训师的经验 徐老师擅长企业管理类培训,主持过《现场标准化作业》、《现场 6S 作战》、《现场改善的思路与方法》、 《宝钢自主管理活动》、《创新思维与创新技法》等多门课程,他的授课风格幽默生动、条理清晰、剖析深入、 案例实用;依托长期的企业实务背景,能将理论与实践有机结合,提升企业的现场绩效。是中国质量协会 QC 小 组活动诊断师,是中国创造协会培训师,上海创造协会理事。荣誉:第二届“宝钢培训奖”之“优秀教师奖”、 “曾乐”奖、2011 年全国成人教育优秀奖。
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