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FMEA(失效模式及影响分析)

发布价:¥3990
原 价:¥4200 课程编号:KC122135
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2024年10月21-23日
3天
广州市
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培训对象

FMEA专员、技术、质量、生产、设备、物流等部门的工程师、技术员及与FMEA相关的管理者。(本课程尤其适合制造型企业成员集体学习、思考、研讨)。

课程简介

一、课程背景

“80%的质量问题都源于设计缺陷和工艺缺陷,质量管理的被动局面则在于对这些缺陷缺乏有效的管理。

PFMEA用严密的逻辑对工程师的工艺过程进行评审(其中包括对经验教训的分析总结),进而找到解决问题的优先顺序和方案。这种系统化的方法能将工程师团队的技术很好地储备起来,并使之规范化和文件化。

特举办的本次《FMEA(失效模式及影响分析)》培训班,新增了两大亮点:

1、 针对各企业在PFMEA实施过程中常见的5个痛点、2个落地点重点讲解;

2、 扩充了PFMEA在检验过程、返工/返修活动中、逆向FMEA的特殊应用

以帮助各企业/单位的技术、质量、生产、设备、物流等部门的工程师、技术员及管理人员能够有效利用FMEA实现工艺过程的风险预防和品质提升,为企业提质增效。

二、课程受益

1. 理解失效模式和后果分析(FMEA)的基本理念

2. 理解失效模式和后果分析(FMEA)实施的流程、步骤和方法;

3. 掌握失效模式、失效原因、现行控制等的制作要点

4. 掌握FMEA S、O、D的评分方法

5. 理解FMEA与其他任务和工具之间的关系

6. 结合各参训企业的生产过程,现场完成FMEA分析范例

7. 深度掌握FMEA实施过程中的5个实施痛点、2个落地点

8. 掌握PFMEA在检验过程、返工/返修活动中、逆向FMEA的特殊应用

三、课程大纲

1、PFMEA实施管理FMEA的类型及分析对象AIAG-VDA FMEA的利益和财务影响什么情形下使用PFMEA:范围什么时候更新PFMEAPFMEA的实施团队及成员职责PFMEA时间安排 PFMEA实施潜在注意事项PFMEA的局限性 2、PFMEA的实施步骤–1:策划与准备(Planning and Preparation)l 多功能小组成员提供什么?l PFMEA项目确定和边界定义l 确定过程范围步骤–2:结构分析(Structure Analysis)l 过程流程图(Process Flow Diagram)【案例】l PFMEA痛点一:建构“工序è工步è4M要素”结构树【案例】l 分组练习与研讨一:过程结构分析步骤–3:功能分析(Function Analysis)l 功能/要求的描述l PFMEA痛点二:创建“工序/工步/4M要素è功能è要求”逻辑链【案例】l PFMEA痛点三:如何定义“4M要素”的功能和要求l 分组练习与研讨二:过程功能分析步骤–4:失效分析(Failure Analysis)l 失效与失效链分析【案例】l PFMEA痛点四:建构风险网(结构层è功能层è失效层)l 失效影响、失效模式与失效起因【案例】l 失效分析结构树【案例】l DFMEA和PFMEA的关系【案例】分组练习与研讨三:过程失效分析步骤–5:风险分析(Risk Analysis)l 当前预防措施和探测措施【案例】l PFMEA痛点五:过程控制结构树l PFMEA的落地核心点:创建设计控制措施的思路l 严重度、频度、探测度评级标准l 行动优先级(Action Priority:AP)【案例】l 分组练习与研讨四:过程风险分析步骤–6:优化改进(Optimization)l 优化措施的顺序l 措施的状态管理【案例】步骤–7:结果文件化(Results Documentation)l FMEA报告l 小结:PFMEA逻辑【注:课程配置完整案例,供学员练习参考用】 3、PFMEA的特殊应用检验过程如何应用PFMEAl 检验过程是否要做PFMEA?l 哪些检验需要做PFMEA?l 检验过程如何做PFMEA?l 分组练习与研讨五:检验PFMEA 返工、返修的PFMEAl 理解返工和返修的定义l 如何识别和确定所需的返工、返修l 返工、返修FMEA的实施方法 4、FMEA总结l FMEA的成功要素l 逆向/反向PFMEAl DFMEA、特殊特性清单、过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书之间的联系l PFMEA的落地核心点: 基于失效模式的设计评审(DRBFM)l 分组练习与研讨六:DRBFM

讲师介绍

徐毅

高级讲师

质量改进专家

六西格玛黑带大师

精益六西格玛改善首席顾问

六西格玛产品设计首席讲师

国际TRIZ 学会认证讲师

履历:曾先后任职于LG电子、
富士康科技、美的集团等世界500强企业。担任过大中华区黑带大师(MBB)、精益六西格玛总监、品质技术委员会工程专家,研发质量特聘专家等职务。任职于管理咨询公司后长期从事产品研发方法论、过程质量改进,流程优化的培训与咨询工作。

优势:拥有超15年的产品和过程质量培训及辅导经验,培训及辅导企业数百家,授课时数远超过4000小时, 培训学员超过5000多名, 成功完成项目辅导500多件,为公司赢取了数以亿计的财务收益和培训了大批产品研发,过程改进人才。连续多年担任汽车产业的FMEA讲师,如上汽集团乘用车、商用车、汽车集团供应商FMEA公开课等。连续多年给电子产业提供FMEA培训和项目咨询服务如天鹏电源、维信电子、雷迪埃电子等,烟草业的培训有:湖南中烟、湖北中烟、河南中烟、吉林烟草、恒丰纸业(卷烟纸)等。

培训、咨询代表企业:上汽研发中心、上海大众、吉利汽车、长安汽车、江淮汽车、东风汽车、德尔福、徐工集团、中国兵器集团、美的集团、海尔集团、九阳集团、京东方、歌尔声学、天马微电子、公牛集团、大全集团、施贵宝制药、华润医药、微创医疗、中国化工集团、中石化集团、中粮集团、可口可乐、洋河酒业、中国联通、华润燃气、中国银行、浦发银行、长沙银行、广发银行、恒丰纸业、中烟等数百家企业。

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