您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

人工效能专题

本专题汇聚与人工效能相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及人工效能的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发,并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。
    开课信息:2024年12月19-27日 | 广州市
  • 从商业应用的角度,专业解读AI,集中介绍了当前最热门的商业AI应用,在商业中的具体场景,并且商业案例详实,直接从商业咨询实战中取材,具有很强的落地价值,每个知识点都配有实际操作案例。
    开课信息:2024年08月30-31日 | 深圳市
  • 科学设计企业的薪酬绩效方案与操作方法,用激励机制吸引和留住企业有用人才,才能充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,促进收入分配更合理、更有序。
    开课信息:2024年04月17-21日 | 厦门市 2024年04月24-28日 | 重庆市 2024年05月15-19日 | 上海市
  • 事关国有企业改革发展,涉及国企广大干部职工切身利益。工资总额决定机制如何发力,如何切实起到激励劳动者创造价值、促进企业高质量发展的作用,是社会普遍关心的问题。
    开课信息:2024年03月20-23日 | 西安市 2024年03月27-30日 | 成都市 2024年04月10-13日 | 北京市
  • 系统构建组织管理会计体系,依托主业数字化实现财务管理信息化平台的本地化,通过打造财务专业化+会计数字化人才团队支撑人工智能时代财务转型之路。
    开课信息:2023年05月18-19日 | 东莞市
  • 如何最大程度的提高人员效能?从而提升ROI? 本课程从战略性人力资源系统管理技能提升出发,结合人力资源管理的角色与职责、基本技能和方法以及实战应用,通过人力成本预算控制,人均效能提升,助力组织发展。
    开课信息:2023年02月16-17日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 掌握事半功倍的策略,并通过工作效果管控表掌握事半功倍的方法,再围绕所选主题制作学习创效管控表,从而有效管控该学习创效项目;为打造成稳定的一流指标和推进自主管理打造规模领导力奠定基础。
  • 本次培训采用深入理论+浅出实践相结合的模式。在理论上,精选最关键最重要的理论,为进一步获取相关知识打下基础。在实践上,精选目前比较有启发性的案例,
  • 随着物联网和智能数据处理技术的普及,我们正在进入人工智能的时代。本课程带大家认识什么是物联网,了解万物人工智能的基础和原理,进而感知正在到来的人工智能
  • 本课程旨在帮助领导者激活团队,让团队可以自我驱动、自我成长和自我决策,从而帮助公司倍增绩效,正确认知赋能,并理解赋能的意义和迫切性,从而有效为团队高效赋能。
  • 课程目标:通过本课程学员能掌握基本的容器化布署方式、K8S 集群的基本管理方法, 为应用上云及云原生开发打好基础,帮助企业迅速提升Kubernetes 团队技术能 力。
  • 本课程为报考EXIN 认证考试的人员提供指引,也为企业软件项目 效能及质量提升提供指导方法和参考实践路径,让学员能在项目中结合实际情况进行 DevOps 变革的能力。
  • 介绍前端模拟接口技术、基于Junit 的单元测试技术及UI 自动化测试工具的 使用,框架下的项目在构建完整CI/CD 流水线上 的实践。
  • 介绍软件工程的构建策略及技术,以代码分支策略的选择、优化及管理策略 为切入,让学员了解不同项目的分支策略选择及构建过程管理,分组体验设计端到端的持续交付流水线,强调流水线设计技能养成。
  • 第1章 任务管理:如何高效完成工作第2章 时间管理:如何提高你的时间ROI第3章 精力管理:提高你的时间利用率,精力管理比时间管理更重要; 精力管理的三要素:身体、思想和情感;
  • 1. 每天与团队召开线上早会; 2. 每天小结和复盘会; 3. 如何高效布置工作; 4. 如何高效与同事协同; 5. 居家办公如何跟进工作

相关培训资料

  • 1915年,信用卡起源于商业信用 最早发行信用卡的机构并不是银行,而是一些百货商店、饮食业、娱乐业和汽油公司。 1950年,“大莱俱乐部” 成立 无须银行办理,性质仍属于商业信用卡。 195
  • 一、胜任特征评价法的背景 胜任特征评价法(Competency Assessment Methods)是一种新型的人力资源评价分析技术,它最初兴起于60年代末70年代初, 1,
  • 绩效反馈将员工的绩效情况反馈给他们绩效改进共同分析存在的问题,制定改进计划绩效面谈的目的常见的面谈问题绩效面谈的SMART原则正确的面谈流程面谈注意事项员工抵制面谈:认为绩效考核是走形式,是为了制造人
  • 公开披露的财务报表财务报表附注管理层的解释和讨论审计师意见其他公告(预警,预亏等)媒体和专家评论监管部门处理公告货币计价权责发生制稳健性原则历史成本计价定期披露多种选择并存财务会计对经营业绩和财务状况
  • 第一章: 质量意识第二章: 为什么要推ISO/TS16949第三章: 认识 ISO/TS16949第四章: 导入重点与辅导流程提高工作效率废除重复和调整 业务工作标准化减少顾客的监督是有效的自我改 善
  • 谈判的实质调节利益和关系的一种手段,通过谈判,寻找双方都能接受的方案,使矛盾在一定的条件下达到统一。谈判的特点:双方让步,达成统一意见,不是追求单极利益含有冲突和合作,两者矛盾的统一非唯一标准,而是有
  • 供应链的管理包括产品设计、原材料采购、制造、库存管理等工作。传统的ERP缺乏信息发布管理功能B2B早期的持续补货系统CR实现了跨机构库存信息共享啤酒游戏则说明不能实现信息共享可能造成资金的浪费
  • 人力资源资料汇总---第三部份 绩效考核衡量绩效有效性的标准绩效改进与绩效评价表某公司中层管理人员工作考核评人表人事考核表(管理人员)人事考核表(技术人员)人事考核表(营销人员)员工请假休假管理规定
  • 一类为制革、造纸、纺织、金属表面加工等行业清洁生产工作组;另一类则是组建清洁生产政策及战略、数据网络、教育等业务工作组。该计划还强调要面向政界、工业界、学术界人士,提高他们的清洁生产意识,教育公众,推
  • 员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某保险公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天

相关培训师

  • 武威
    武威 擅长领域:企业战略

    武威老师,互联网专家,现居住址:北京市。

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 张正华
    张正华 擅长领域:人力资源

    长沙享誉管理顾问公司首席培训师,湖南大学

  • 文臻
    文臻 擅长领域:团队管理

    高级英语讲师,国家高级礼仪培训师,高级儿

  • 鲍雨
    鲍雨 擅长领域:生产管理

    服装业人力管理专家鲍雨简介: 重实际操

  • 韩赋
    韩赋 擅长领域:团队管理

    拥有十五年企业实战经验,六年中层干部管理

  • 倪国崴
    倪国崴 擅长领域:市场营销

    倪国崴老师: 中国注册职业经理人,中国

  • 崔士光
    崔士光 擅长领域:企业战略

    中国易学研究会理事 清华大学cims