您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

资格管理专题

本专题汇聚与资格管理相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及资格管理的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用￥45802天
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法，掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能，掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径。
开课信息：2025年03月22-23日 | 北京市 2025年05月10-11日 | 上海市 2025年06月14-15日 | 深圳市
任职资格体系建设与人才培养￥59802天
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解决。本课程内容主要是聚焦任职资格体系建设与人才培养，提供一系列的理念和做法，值得快速发展中的民营企业借鉴学习。
开课信息：2024年05月17-18日 | 上海市 2024年07月05-06日 | 深圳市 2024年08月16-17日 | 上海市
企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展￥38002天
公司对人才的选拔和认证标准不清晰，员工职业发展路径没有打通，员工晋升缺乏合理依据，个人的职位等级和薪酬水平长期无法改善。个人发展空间受到限制，出现人才流失。
开课信息：2024年06月28-29日 | 佛山市
TD实战：任职资格体系与岗位胜任力￥45802天
企业尤其是研发体系首先要解决“究竟需要什么样的人才”，接着再来解决“如何评估并持续培养所需要的人才”，这就需要人才能力管理的整体解决方案，也是建立任职资格体系的真正意义所在。
开课信息：2024年05月18-19日 | 北京市 2024年06月08-09日 | 上海市 2024年06月22-23日 | 深圳市
TD实战：任职资格体系建设实操落地￥42802天
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法；掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能；掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径。
开课信息：2023年09月09-10日 | 北京市 2023年10月14-15日 | 上海市 2023年10月28-29日 | 深圳市

相关内训课程

时长主讲老师

基于能力素质模型的任职资格管理2天
头脑风暴：企业核心的管理职能是什么第一部分：能力素质模型与战略执行 1. 能力素质模型起源介绍 2. 能力素质模型 3. 能力素质管理与战略执行关系 4. 能力素质模型与其它人力资源管理系统关系
关键岗位任职资格体系构建2天
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是：基于工作内容，并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格，必需按照所需要的行为规范完成其工作内容。
基于任职资格的课程体系搭建2天尚峰
课程收益：理解当前企业培训发展的最新趋势及相关理论; 掌握企业培训体系搭建的基本内容及搭建路径及方法; 掌握基于华为成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能;
岗位分析、任职资格与绩效面谈实务2天胡一夫
第一部分岗位分析一、什么是岗位分析 1、什么是岗位分析 2、岗位分析的作用二、岗位分析的方法 1、部门与岗位职责的关系 2、常用的岗位分析的方法三、岗位分析的步骤与流程 1、组织结构设计
传统企业转型数字化营销实践方法2天史杰松
1. 如何吸引好奇的路人 2. 如何促动体验的用户 3. 如何发挥粉丝价值 4. 如何打造粘性的社群。找到共赢的伙伴跨界的合作平台，数字化思维下的盈利模式，企业去中心化的优势和必要。
中国企业战略执行力2天
未来的中国需要建设统一开放、竞争有序的市场体系，使市场在资源配置中起决定性作用。这一切预示着未来中小企业将会拥有更多的发展机遇
社区支行营销实务2天蒋君扬
单元一：社区支行经营环境调研分析一、社区支行调研、走访对象和方法二、调研结果分析及应用三、社区营销团队能力评估单元二：社区支行经营营销策略一、社区营销活动基本流程二、社区营销活动方案设计
商务谈判技巧研习2天刘成熙
社会多元化，不同的声音，不同的利益主体竞相出现，如何透过折中妥协，调节彼此的冲突，已变为一非常重要的课题

相关培训资料

员工职业化任职资格评价实施方案
公司发展需要适时提出的战略性要求员工职业发展生涯规划的要求薪资分配的要求管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作）高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）同样的错误在公司内犯了无数
对标世界一流管理提升行动中的培训和咨询机会
完善国资监管体制，深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。
个人知识管理
提供个人知识管理的基本知识方法和工具
新媒体管理师职业课程培训考核大纲（第二期）专家研讨会
为促进新媒体行业人才培养，早出人才，快出人才，出好人才，解决企业对新媒体行业人才的需求，促进就业，召开中国首届新媒体领域人才教育发展高峰论坛。培训旨在为加快新媒体行业人才培养步伐，构筑完善
如何做一名优秀的企业中层管理者
一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
新媒体管理师
带给院校的机遇与挑战： 1、新媒体教学经验交流，会议特邀阿里、腾讯、百度、新华网大数据等一线新媒体行业专家、大咖、为大家分享新媒体运营教学经验。提升教学水平、促进
复命管理：打造价值导向的执行模式（杨天河）
打造价值导向的执行模式案例讨论：这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过，可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部，同时要求张总加强内部管理。
中高层管理管理诊断训练（杨天河）
1、掌握基本思维模式，熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容，构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询，探求最佳方案
财务经理如何审核合同
审核合同的过程中，财务可以替代业务么？有了律师帮助审核合同，财务就可以撒手不管了么？合同管理与合同审核的流程是怎样的？
丰田的物流计划测定系统（TLMS）
丰田的物流计划测定系统（T-LMS）从发订单到交货整个物流流程中采购物流的定位厂外物流方面、ＴＬＭＳ的适用范围

相关培训师

尚峰擅长领域：人力资源
导师介绍尚峰顾问资深人力资源及人才
胡一夫擅长领域：项目管理
河南大学毕业；曾任多家旅游局顾问与风景区
王东南擅长领域：生产管理
王东南，质量管理讲师（工厂类）常驻地
许文擅长领域：团队管理
许文介绍目标计划执行三维体系创始人
张国良擅长领域：人力资源
? 管理硕士
杨镒天擅长领域：企业战略
杨镒天先生顶级高端总裁班授课导师，在“商
李承高擅长领域：财税管理
资深实战风趣幽默型Excel、PPT、W
谢军擅长领域：人力资源
BP合资公司总部学习与发展高级主管。
史杰松擅长领域：企业战略
史杰松老师，数字化营销学者，国内营销培训
蒋君扬擅长领域：市场营销
蒋君扬简介: 工作经历：国有银行和股份
刘成熙擅长领域：企业战略
高端著名实战管理培训专家-刘成熙学历

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号