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导购专题

本专题汇聚与导购相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及导购的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

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  • 本课程根据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验研发而成,结合辅导多家连锁门店企业的经验系统总结,本课程通俗易懂,简单易学,快速提升销售,特别适合没有系统学习的导购,是零售业一线门店人员的必修课程。
    开课信息:2024年03月28-29日 | 深圳市 2024年04月19-20日 | 深圳市 2024年05月30-31日 | 深圳市
  • 掌握帮顾客省心,持续变美的衣橱托管服务技术,打造一套“强价值链接”营销模式,实现深度锁客,精准营销和高频复购。没有成功的企业,只有时代的企业。与时俱进,才不会被市场淘汰。
    开课信息:2022年11月15-16日 | 广州市
  • 欢迎派出中高管组团参加本课程,既掌握领导技巧、战略规划、核心能力建设、战略执行力管控的技巧,同时又能熟练应用配套工具模板有效捕捉战略机遇、强化核心能力、提升企业战略执行力。
    开课信息:2024年03月07-09日 | 广州市 2024年05月09-11日 | 广州市 2024年07月11-13日 | 广州市
  • 至于通过劳动定额管理是否完善了工艺技术水平、提高了生产效率、改善了质量、放大了产能或者是员工的技能得到了提升,谁也说不清楚。
    开课信息:2024年03月30-31日 | 深圳市 2024年05月25-26日 | 深圳市 2024年07月27-28日 | 深圳市
  • 对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从专业人士进行设备设计阶段风险评估开始到设备验收、一线员工现场操作、设备维修保养等全周期多角度进行培训,从而进行危险能量的控制,避免机械安全事故的发生。
    开课信息:2024年11月25-26日 | 上海市
  • 了解现代智能化设备的维护方法,根据智能化企业的状态和特点,提升维修基本能力,选择符合企业需求的设备维修策略,并通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动,科学开展设备综合管理;
    开课信息:2024年11月29-30日 | 广州市
  • 原华为集成供应链(ISC)变革组成员周老师,结合华为供应链的成功实践、运用20多年的实战经验、并通过大量成功企业的实际案例,深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链管理体系建设及实操经验。
    开课信息:2024年03月29-30日 | 深圳市 2024年06月28-29日 | 深圳市 2024年09月27-28日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 学会塑造个人工作形象,增强顾客信赖感。 促使终端导购摒弃过往经验式或粗犷式的销售方式,认清市场发展变化及当下客户的消费习惯与心理需求,精进销售服务流程,促进销售服务系统化。
  • 一、直面挑战:顾客都是进来溜一圈就走了,如何留着他们讲了产品十个卖点,顾客怎么还没兴趣价格已经被杀到
  • 互动话题1:你看好哪种渠道为什么你觉得陶瓷经销商采取何种渠道模式互动话题:我们如何构建自己的天网工程
  • 导购口才很好,话也说了很多,但成交率并不高产品卖点熟知,见到顾客就全盘托出,像个导游
  • 改变导购传统的思想观念,建立积极的工作态度增强导购正确的服务礼仪与服务意识调整导购的工作热情与超强的团队凝聚力提升店铺销售人员的销售技巧与卖货实战方法
  • 训练指导员与学员自我介绍 TWI 沿革简介及课程介绍 一线主管的含义 生产与问题 一线主管必备的 5 个条件 训练的必要性 不完善的指导方法示范,实习指导方法的说明 案例准备要求。
  • (1)当前业绩产生的原因 (2)我们已经做了什么 (3)当前的难点有哪些 (4)未来目标提出的要求是什么
  • 课程背景 绩效考核,为什么员工总是不理解,领导总也不支持。 绩效考核,想说爱你不容易! 人力资源经理称绩效考核为“心中永远的痛”! 部门主管称绩效考核为“每季度或每月的填表”! 员工称绩效考核是克扣工

相关培训资料

  • 现场导购的重要性 良好的促销服务可以使顾客作到以下三点: “顾客重复购买、顾客相关购买、顾客推荐购买 ” 著名的销售数字法则:1:8:25:1,即影响1名顾客,可以间接影响8名顾客,并使25名
  • 完善国资监管体制,深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。 国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。
  • 审核合同的过程中,财务可以替代业务么?有了律师帮助审核合同,财务就可以撒手不管了么?合同管理与合同审核的流程是怎样的?
  • 提供个人知识管理的基本知识方法和工具
  • 为促进新媒体行业人才培养,早出人才,快出人才,出好人才,解决企业对新媒体行业人才的需求,促进就业,召开中国首届新媒体领域人才教育发展高峰论坛。培训旨在为加快新媒体行业人才培养步伐,构筑完善
  • 一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。

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