您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

企业税汇专题

本专题汇聚与企业税汇相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及企业税汇的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • LEADER角色的扮演和技巧内容; 通过试点企业开展HAZOP分析工作介绍,提高学员实际操作的效果; 掌握作为HAZOP分析主持人,如何管理团队,调动团队的积极性,有效开展HAZOP分析工作。
    开课信息:2024年11月28-29日 | 苏州市
  • 学习了解相应的环境、安全、职业卫生、消防等法律法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、 关厂拆迁阶段标准要求。
    开课信息:2024年12月05-06日 | 苏州市
  • 1、能源计量和能源统计; 2、能源审计与能量平衡; 3、能源审计的目的、作用和依据; 4、能源审计的内容、方法和程序; 5、能源审计报告; 6、企业节能规划编制步骤及内容;
    开课信息:2024年12月12-13日 | 上海市
  • 我国安全生产的现状 EHS法律\法规\规章\标准的介绍以及如何收集、识别、及时更新 安全生产法简介 EHS体系建立和评审 新项目安全“三同时”管理流程。
    开课信息:2024年12月12-13日 | 上海市
  • 要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾,就必须建立一套持续稳定的人才供应链生态圈,打造一支内部“来之能战,战之必胜”的人才队伍,而梯队人才队伍建设是战略落地和业务目标达成的关键。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 上海市 2024年06月21-22日 | 广州市 2024年07月19-20日 | 上海市
  • 随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
    开课信息:2024年11月23-24日 | 深圳市 2024年12月14-15日 | 北京市 2025年04月12-13日 | 北京市
  • 闪弧安全的背景介绍及法规要求标准解读,闪弧的PPT要求与适用PPE解读。
    开课信息:2024年12月17-17日 | 苏州市
  • 招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。
    开课信息:2024年12月20-20日 | 东莞市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 纳税筹划是财务管理的死穴,设置本课程的目的,在于通过系统的学习,帮助企业掌握纳税筹划的基本原理,能准确计算各税种的应纳税额和处理税收征纳中的相关问题
  • 在当前经济持续低迷的影响下,融资难一直是制约企业发展的重要原因,企业急需融通资金解决生产、投资难题,银行作为企业融资渠道的合法主体
  • (1)改善是我做的,这改善改变着我 (2)什么使我困难,这就是改善的开始 (3)烛光般的改善,可以带来阳光般的成果 (4)想法是提案,实践就是改善
  • 变革领导力就是指领导者在组织经历变革时期,推动组织完成既定目标和应对挑战的过程中,激励追随者实现自我转变、引导组织变革以应对各种挑战和把握机遇的能力
  • Ø 标准化:内部平台建设标准化; Ø 流程化:项目管理实施计划; Ø 数据化:项目指标数据化; Ø 精细化:运营优化精细化;
  • 很多时候,许多企业都是在管理员工的行为,却不明白为什么每天员工在犯同样的错误,不去做一些他们本身懂得的事情
  • 课程背景: 作为银行大客户营销人员,你是否经常有这样的遭遇和困惑: 工作太忙,杂事太多,根本没有时间按规范联系和维护客户; 网点高端客户电话约见成功率低,客户貌似总是那么忙; 这个产品客户不满意
  • 课程大纲: 第一讲:管理者的角色认知 一、管理者角色的三个维度 1、管理者的角色种种 2、作为下属的管理者 3、作为平级的管理者 4、作为上级的管理者 5、管理者的角色转换 现场演练

相关培训资料

  • 第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 绩效的概念: 绩效(Performance),也称为业绩
  • 由此可以看出,计量可控应计利润(DA)的关键是对非可控应计利润 (NDA)进行计量,以下模型主要是对NDA进行计量 陆建桥所提到的随机游走模型则是假设NDA遵循随机游走,即上年的应计利润总额为本年应计
  • 如何促動市場需求或與市場需求相結合新產品開發程序與專案管理如何確定後續商業化的可行性與爭取持續的資金投入產品驗證 (α Test)產品測試 (β Test)構想階段:將技術與市場結合起來,發掘技術潛在
  • 市场总监培训课程: 第六讲 组织间营销1、组织间营销的概念 (1)组织间营销的涵义 (2)组织购买品的界定 (3)组织购买品与最终消费品的区别 1)购买对象不同 2)购买目的不同 3)产品不同 (4)
  • 2. Without a clear idea of the company, the department you are working with, and the job description
  • M——激发力量。指调动一个人的积极性、激发出人的内部潜力的强度。V——效价。指某项活动成果所能满足个人需要的价值的大小,或者说是某项活动成果的吸引力的大小,其变动范围在-100%或+100%之间。E—

相关培训师

  • 袁凯
    袁凯 擅长领域:财税管理

    袁凯,高级企业培训师,企业管理博士,企业

  • 高圣皓
    高圣皓 擅长领域:财税管理

    高圣皓老师 上海财经大学MBA

  • 陈攀斌
    陈攀斌 擅长领域:市场营销

    历任职务 福建华恩销售培训机构副总经理

  • 吴应宽
    吴应宽 擅长领域:企业战略

    中国电信重庆分公司培训顾问 香港溢兴

  • 张锋波
    张锋波 擅长领域:团队管理

    中层管理、团队执行专家 高效执行八

  • 刘连成
    刘连成 擅长领域:经营管理

    刘连成 毕业于中山大学MBA工商管理

  • 季馨远
    季馨远 擅长领域:个人技能

    背景介绍: 著名的中医养生专家 清华

  • 王鏻
    王鏻 擅长领域:项目管理

    王老师拒绝空洞言教,用结果证明所说的一切

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 孙平
    孙平 擅长领域:市场营销

    培训资历 国家高级(一级)人力资源管

  • 叶子文
    叶子文 擅长领域:市场营销

    叶子文老师曾师从于大成教练创始人迈可·何

  • 廖维
    廖维 擅长领域:企业战略

    廖维老师 管理技能提升专家 深圳