您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

管理心理专题

本专题汇聚与管理心理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及管理心理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、员工角色语言、心理影响力等等有助于管理提升的人本综合技能。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 广州市
  • 自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能,是因为人都有精神本性,样的管理思想需要尊重人、通过成就人的精神成就团队,这是对工业革命把人当机器的颠覆。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市
  • 课程目标: 1、 认知新生代员工职业行为特征; 2、 反思现行管理方式的不足之处; 3、 掌握情绪关注激励及沟通技术; 4、 减少冲突增强和谐的员工关系。
    开课信息:2023年08月18-19日 | 东莞市
  • 了解核心人才流失的原因与成本代价,学习人才流失风险评估方法 学习核心人才留用的方法,掌握基于动机内驱力的行为激励要点。
    开课信息:2024年12月17-18日 | 苏州市
  • 学习行动学习法3.0的基本原理,借助行动学习3.0方法梳理降本增效新思路 ,学习团队高效研讨并达成共识的新方法, 筹划本公司行动学习3.0落地新规划 反思个人固有模式。
    开课信息:2024年11月22-23日 | 广州市
  • 如何尽最大努力去创设劳资共赢的局面?是企业亟待解决的问题,因此本次课程从理论结合实务,学习结合演练,知识结合工具等纬度,帮助企业找到健康高效的操作路径。
    开课信息:2024年06月28-29日 | 北京市 2024年08月02-03日 | 深圳市 2024年12月06-07日 | 上海市
  • 人机工程¥45002天
    基于NIOSH,ACGIH有关Ergonomic管理的法律法规、标准等要求; 中国相关法律法规、标准及其他要求; 国际人机工程学协会的相关最佳实践; 知名跨国企业Ergonomics管理实战经验分享;
    开课信息:2024年12月19-20日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 第一章 管理心理学概论 v一、管理心理学的研究 v二、管理心理学的发展 v1、管理思想的发展 v2、管理科学的发展 v3、管理心理学的发展
  • 【课程大纲】 第一模块解析管理心理学发展导论 一、西方管理心理学研究发展 二、我国管理心理学历史发展及现状 三、什么是管理心理学 四、心理管理心理学的关注对象 五、管理心理学与组织行为学之联系与区
  • 擅长企业战略解码、企业大学智力BOT建设、关键人才(经营、销售、产品等关键岗位)能力提升,关键人才复制及通用管理能力培养,在客户需求把握、品质课程交付、成果有效落地三方面保有行业领先优势。
  • 很多企业在制定了经营目标后,却苦于无法落地与执行。如果能找到一个路径,并按照这个路径去执行,同时过程中不断的找到短板并进行短板的建设,则经营目标大体上是可以实现的。
  • 提升内部质量管理控制水平,挖掘质量成本金矿,提升企业盈利能力,一次做对是控制质量成本的最有效的管理方法
  • 互动练习:如何用《区域市场全案诊断》快速发现机会点、提炼核心问题身在千里之外,法眼无处不在:5张表格,进程管理好经销商
  • “互联网+”这一概念对中国未来的发展具有非凡意义,而今后的工作也将是巨大的,所以本书的应运而生也将是为“互联网+”的发展出一臂之力
  • 新商业环境下银行营销的新思考(1H) 1.1 新商业环境分析 1.1.1商机接触点前置下的“流量价值” 1.1.2传播去中心化后的“新媒体时代” 1.1.3社交模式改变后的“参与感”

相关培训资料

  • 什么是6SK执行6SK的目的在哪里推行6SK的重要性 整 理(Seiri) 将必要及不必要的东西加以区分,以消除不必要东西的层别管理。 目 的: a.腾出空间,空间活用; b.防止误用、误送; c.塑
  • 人们有钱不敢消费人们有钱不敢投资人们有钱只能存银行理想的投资渠道少股票,国债,基金,期货,外汇,古董,彩票投资风险太大投资专业知识缺乏摸清每个人到底有多少存款,为征收遗产税做基础数据的准备反腐败,灰色
  • (一)影響企業領導者更迭順利與否的因素為何? (二)領導者更迭順利與否,對企業績效是否有所影響? (三)何種更迭情形易引發企業變革? (四)企業變革是否能改善企業績效?常識理論:選擇有經驗有專長的人來
  • 国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性的联合会。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成。各成员团体若对某技术委员会确定的项目感兴趣,均有权参加该委员会的工作。
  • 组织调查是企业咨询服务工作的切入点,是透视企业运作,实施组织诊断,提出与破解组织命题的基础性工作。  无论是企业外部战略,还是内部战略,最终需要依靠组织内生能力去实现,即企业的系统思考能力,因而对组织
  • 执行的第一步——确定岗位执行的第二步——明确岗位职责总经理也是员工岗位职责的科学分析聪明、精明、高明、英明分析规则,任意篡改中国人的聪明才智到底出了什么问题有小聪明者甚多,具大智慧者甚寡细节管理的原理

相关培训师

  • 傅心鸣
    傅心鸣 擅长领域:个人技能

    北京重点大学MBA & EMBA心理咨询

  • 何焰
    何焰 擅长领域:企业战略

    通用管理首席专家 中国人民大学培训经理

  • 廖志刚
    廖志刚 擅长领域:企业战略

    廖志剛 Donald Liao ◎工商

  • 李满林
    李满林 擅长领域:质量管理

    IRCA认可ISO14001主任审核员

  • 陈友义
    陈友义 擅长领域:团队管理

    陈友义,男,1980年出生,惠安县洛阳镇

  • 胡八一
    胡八一 擅长领域:人力资源

    著名人力资源管理实务专家,香港柏明顿管理

  • 段小海
    段小海 擅长领域:人力资源

    百事可乐(广东)资深人力资源经理 国家

  • 诸强华
    诸强华 擅长领域:市场营销

    工业品实战营销专家/政府项目营销专家

  • 李见明
    李见明 擅长领域:生产管理

    资深咨询培训专家 国际认证注册管理咨询

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理: 家居

  • 孙平
    孙平 擅长领域:市场营销

    培训资历 国家高级(一级)人力资源管

  • 张家双
    张家双 擅长领域:市场营销

    上海海事大学 金融系学士 清华大学