本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者的热爱。
开课信息:2024年11月12-13日 | 北京市
2024年12月17-18日 | 上海市
2025年01月14-15日 | 深圳市
在白热化竞争的时代,很多企业的发展面临以下问题: 客户要求越来越高,都是货比三家,没有差异化竞争优势就没有机会; 人力成本越来越高,不是企业对员工提要求,而是员工对企业有一堆要求。
开课信息:2024年11月13-13日 | 上海市
本课程通过对2B企业营销骨干人员、后备干部及现有操盘手的能力、困惑和痛点的解析,提出从营销规划和营销管控两条主线出发,将营销操盘手如何实操的实战步骤方法贯穿入内,大量的实战体验式演练。
开课信息:2024年11月20-21日 | 深圳市
2024年12月20-21日 | 北京市
2025年03月26-27日 | 深圳市
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型。
开课信息:2024年12月05-06日 | 上海市
2025年03月27-28日 | 深圳市
2025年04月25-26日 | 上海市
各种报告必备图表制作案例(柱状图、堆积图、饼图、环状图、折线图等图表制作方法),图表美化(图表中各个图表元素的颜色搭配、字体使用规范),制作赏心悦目的EXCEL数据图表。
开课信息:2024年12月13-14日 | 广州市
营销到底是什么?为什么每个管理者都需要具备营销思维? 如何认识市场变化与商业环境?如何建立营销思维? 如何打造高价值感营销活动? 怎样通过营销策略影响客户的购买决策?
开课信息:2023年04月01-02日 | 广州市
课程亮点:运用四个结合、讲解一种方法、获得四种收效 运用先进课程设计方法将课程内容、卡牌运用和促动技术相结合 。知识详细讲解和现场实战演练充分相结合。 基本概念原理和应用场景实操相结合。
开课信息:2024年11月07-08日 | 上海市
掌握一套创新解决问题的整体逻辑、完整步骤、工具和方法的同时,起始于创新逻辑,回归到工作实际,以实际问题为载体,在学习中产出创新解决方案。
开课信息:2024年11月01-02日 | 广州市