1、什么样的电话营销方式最有效? [1]在电话交谈时,一定要面带笑容。 微笑是一种有意识的自我放松,讲话人的言行情绪将通过电话传递给对方并感染对方。 [2]尽快让客户进入到交谈中来。 一定要让
1 全球化 (Globalization) (1)在当代,就全球范围而言,地方性的供应在90%的程度上不能满足人们的需求。 (2)Internet的深入发展、信息技术和网络技术的快速发展及广泛应用。
为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程我们称之为沟通,如何有效沟通,预知详情,请见附件.一、沟通的定义二、班线长的角色扮演三、与上司的沟通四、与同级人员的沟通五、与
此PPT详细说明了会议中所需要注意的礼仪,可用于新员工入职培训之借鉴。洽谈会又叫磋商会、谈判会,是指有关各方代表充分阐述己方的各种设想,听取他方的不同意见,并通过详细陈述己方的理由,反复同对方交换看法
1.各薪酬项目付薪要素不明确;2.各薪酬项目结构不合理。1.薪酬总额没有与企业业绩挂钩;2.企业经营压力没有体现于各级员工薪酬;3.绩效导向不明显。1.为激励企业高级人才,自定有车辆配备、商业保险、特
我们说:当现状与标准或目标有差距时;或出现工作瓶颈、困难,任务无法完成时;或变化度太大,无法掌握状况时就有了问题。然而,这只是问题的现象,阻碍标准或目标达成的原因才是真正的问题。1、解决问题首先是一种
1、本指南财务总监是指由公司董事会聘任,主管财务会计工作的高级管理人员。设立财务总监的单位不再设主管财务会计的行政副职。2、本指南就财务总监主管单位财务会计工作的内容、程序提供规范性指导。各单位可根据
竞争优势(competitive advantage)是指零售商拥有不同于竞争对手的独特能力,这一 能力使其在某一零售市场上处于领先地位,能超越竞争对手的某些方面而赢得消费者。长远竞争优势(susta
员工守则1、热爱祖国,热爱人民,热爱华为。2、遵纪守法,服从公司管理。3、顾全大局,善于合用。4、努力学习,踏踏实实做好本职工作,不断提高业务水平。5、一切为用户着想,减少人为差错,努力提供优质的产品
何谓培训文化?是企业文化的重要部分,也是新环境下企业的重要特征之一,更是组织中培训发展现状的重要标志培训工作只是培训工作者的职责培训被视为是浪费时间与金钱的活动培训内容单调,多为知识性和技术性内容培训