您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

招标管理专题

本专题汇聚与招标管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及招标管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 本课程全面而系统地将政企投标理论与实战结合起来,针对政企招标实际管理水平,把培训、实践、实战融为一体,让学员轻松愉快地掌握招标项目管理的核心知识和管理技巧,让越来越多的学员从培训中获益。
    开课信息:2023年05月20-21日 | 北京市 2023年09月21-22日 | 北京市 2023年12月09-10日 | 北京市
  • 课程目标:让学员熟悉工业设备电气安全事故的分类和防护等级系数,让学员了解电气伤害风险因素分析及控制实施,让学员能辨识电气伤害事故诱导性因素的技能,让学员能辨识电气伤害预防和纠正应用的技巧。
    开课信息:2025年04月28-29日 | 苏州市
  • 本课程侧重管理者的功能性任务,帮助管理者认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、有效辅佐上司、促进跨部门协作、有效激励部属,从而提高组织绩效。
    开课信息:2025年05月16-17日 | 深圳市 2025年10月17-18日 | 深圳市
  • 人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展。
    开课信息:2025年03月21-22日 | 深圳市 2025年08月15-16日 | 深圳市
  • 本课程从产品制造与装配的角度考察和优化产品设计,从产品的可装配性分析与评价、可装配性再设计等多方面入手,重点讲解面向制造与装配的产品设计准则和方法,及产品可制造性及可装配性的评价与改良方法。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 深圳市 2025年11月14-15日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 1、使营销人员、法务人员、财务、合同管理等人员掌握必备的合同法律知识和要求 2、如何有效进行合同管理,规避法律风险 3、合同管理的流程与重要性 4、如何编制合同、理解合同范围和内容
  • 以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务属于依法必须进行招标的项目范围且达到国家规定规模标准的,应当依法进行招标。
  • 了解5S/6S推行时的难点和解决方法;了解掌握怎样通培训员工来推动5S/6S;掌握怎样使5S/6S活动落到实处,真正为企业创造效益。
  • 本课程将从政策解读、存量客户维系与保有、客户挽留、投诉应对等维度展开,帮助学员掌握存量客户维系、挽留与保有的服务技巧;掌握客户服务技巧,优化客户服务接触点客户感知,提高客户服务沟通的技巧,提升投诉客户
  • 3. 案例分享:人力资源如何实现经营业绩改善并提升6. 总经理—直线经理—人力资源经理关系第三章 绩效导向型的培训体系建立
  • 对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题; 应用系统思考工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。
  • 2016年是十三五期间的初始年,如何更好地将公司战略在初始年得到贯彻落实,使得公司战略与运营执行实现无缝隙链接,以确保战略落地显得尤为重要
  • 第三部分 防错技术与工具1.7错误的定义与人为差错第四部分 防错法的应用

相关培训资料

  • 1、公平理论与薪酬基础 ● 公平理论的含义 ● 公平理论的应用 ● 工资结构的基本概念及其后果 2 、双因素论与薪酬管理 ● 双因素论的含义 ● 双因素论的应用 3、期望理论与
  • 1、全面预算概述 2、全面预算编制 3、全面预算的执行和控制 4、预算差异分析 5、预算的考评和激励 6、经济危机下预算设计的思考 (一)、概念:预算是计划的数量说明;企业全部经济活动的正
  • 深刻的转移正在发生:从以产品为中心向以客户为中心转移从大众化市场向细分化市场转移从本土化市场观念向全球化市场视野转移从替多数人制造产品到向每个人定制产品转移从市场份额和价格竞争向客户份额和客户价值转移
  • (一):客户关系管理是什么? 客户关系管理的产生客户关系管理应运而生的需求基础企业在信息化方面已经做了大量工作,收到了一定的效益。企业普遍存在信息化程度越来越不能适应业务发展的需要现象。企业要求提高销
  • 决定企业成败的重要因素--执行力
  • 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 第二部分 结构化面试理论与实践 第三部分 STAR行为面试法实战 第四部分 招聘面试中的细节技巧运用 第五部分 课堂练习与知识回顾 一方面,我们强调招聘
  • 1、引言人力资源管理的四个层次 2、人力资源规划的定义 3、人力资源规划的原则 4、人力资源规划的目的 5、人力资源规划的作用 6、人力资源规划的内外环境要求 7、人力资源规划与计划的内容
  • 引言、主管的执行力一、主管的角色错位二、职业化态度塑造三、员工激励技巧20世纪70年代,欧美企业家和管理学家的研究发现:企业发展的软肋是执行力偏弱,而非战略规划。为什么管理者执行力会偏弱呢?统计显示8
  • 时尚的我们穿梭在办公职场中的时候,如何展现出作为现代人应具备的独特的精神面貌和不懈的工作热情?特点总结:以有清爽感觉的服装为主的,在简洁干练中流露出知性美感。适用范围: 在金融业、证券业、商业、保险公
  • 新产品开发:产品Concept开发、产品上市适当性评估、制定产品价格、 指定上市时间及流通方式、产品设计开发、开发预算选定及投资计划、开发日程及流程管理、确保开发必要的资金来源、开发样品及促销品、需求

相关培训师

  • 李文发
    李文发 擅长领域:生产管理

    著名采购/物流/供应链管理品牌专家 一

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 潘岩
    潘岩 擅长领域:市场营销

    潘岩老师,国家人力资源部注册高级企业培训

  • 苏海军
    苏海军 擅长领域:团队管理

    苏海军 教练式心态训练、团队训练导师

  • 王延臣
    王延臣 擅长领域:生产管理

    专家特点:王延臣老师 拥有20多年合资企

  • 佘新颜
    佘新颜 擅长领域:市场营销

    ? 鼎华企业管理咨询有限公司首席培训师

  • 陈洪
    陈洪 擅长领域:生产管理

    曾任思创理德物联科技有限公司首席顾问师、

  • 张响
    张响 擅长领域:市场营销

    首创三位一体,知行合一培训模式 心灵提

  • 陈晓亮
    陈晓亮 擅长领域:生产管理

    精益生产实战教练; 国家高级企业培训师

  • 林瑜
    林瑜 擅长领域:市场营销

    培训师林瑜:16年专注于营业厅一线、装维

  • 陈勇
    陈勇 擅长领域:人力资源

    陈勇老师,实战派企业成长管理专家。曾在全

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历

  • 李见明
    李见明 擅长领域:生产管理

    资深咨询培训专家 国际认证注册管理咨询