要为前途做好准备 要了解你的喜好和未来的目标 掌握未来的信息，早别人一步 了解自我，建立合适的期望值 有计划地行动 工作不是为糊口 工作不是为老板 经验是向上发展的踏脚石 对工作负
品牌一般有两种定义。一种是一般意义上的定义：品牌是一个名称、名词、符号或设计，或者是它们的组合，其目的是识别某个销售者或某群销售者的产品或劳务，并使之同竞争对手的产品和劳务区别开来。…… （一）树
供應鏈的問題運籌與供應鏈管理的意義供應鏈關鍵企業流程對策：物流方面對策：資訊流方面對策：供應鏈關係方面更快：快速推出新產品、快速滿足客戶需求。更低的庫存、更短的前置時間、更高的產出率(throughp
全面品質的發展 全面品質定義與核心價值觀 全面品質之重要關鍵因素 全面品質之內容與運作架構 服務之特性 顧客滿意的品質 服務品質的訂定與建置 顧客抱怨處理協調機制為了改善事後管理所產生諸多不利的影響，
信用是指在商品交换过程中，交易一方以将来偿还的方式获得另一方的财物或服务的能力。信用的依据是获得财物或服务的一方所作出的给付承诺
1.不需要你一副很忙的样子——按时完成任务，手上的工作尽快丢出去，击鼓传花，破除“拖”的恶习。2.主动回话——完成与未完成要回话，无法做要立即报告。3.恭敬——数据说话，书面文字的方式，迈进一步4.
为确保本公司产品的原材料、包装材料、耗材及成品达到符合ROHS要求，建立一个标准程序实现符合RoHS要求的控制过程。
品牌管理的基本要点服务性品牌的独特原则品牌管理的关键因素问题和讨论一个品牌是客户对公司的产品或服务的主要理解 作出的承诺、表现的价值、提供的好处对这些承诺和好处的主观评估“品牌定位”是影响客户怎样体验
Ⅰ. 中国500强怎么了？ 1. 为什么TPM风行国内企业？ 2. 中国500强的真正差距Ⅱ. 什么是成功的革新——TPM概论 1. 世界500强的秘密武器：TPM 2. TPM的3大思想 3. TP
1. 工作的乐趣和意义2. 为什么要有责任感?3. 责任感的构成要素4. 自我激发工作欲望的要素5. 有责任感的工作态度6. 员工‘对内’‘对外’的作用生活的安定获得个人成长通过工作获得成就和发展对公
