您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

税汇政策专题

本专题汇聚与税汇政策相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及税汇政策的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 没有认知的突破,没有适应新发展格局的能力,就没有可能把握企业生存和发展的商业机会。“富在术多不在劳身,利在势局不在力耕”。以企业家精神为情志守护神,助力我们的事业继续发光。
    开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
  • 1.新形势下的项目谋划原则; 2.严控隐性债务背景下的合规框架; 3.政府投资项目与企业投资项目的界限; 4.何谓“补短板强弱项”? 5.城乡公共服务均等化带来的项目机会;
    开课信息:2023年05月27-28日 | 郑州市 2023年06月17-18日 | 合肥市 2023年06月24-25日 | 青岛市
  • 为了帮助企业和个人解决这些问题,掌握直播行业的核心技能,傅老师结合长期对企业的直播培训与陪跑经验,特推出本课程。本课程旨在为学员提供系统、全面、实战的直播培训,助力学员在直播领域取得成功。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 上海市 2025年08月05-06日 | 上海市 2025年11月19-20日 | 上海市
  • 具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经验。丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使Tom不仅成为一位杰出的管理者,而且成了一名优秀的企业培训讲师、著名的企管顾问。
    开课信息:2025年05月19-20日 | 上海市
  • (一)、合同能源管理机制及节能服务公司的发展; (二)合同能源管理的性质和特点; (三)节能服务公司的核心与支柱及类型; (四)合同能源管理机制的优点及风险; (五)合同能源管理的发展趋势与财政相关政
    开课信息:2025年05月19-20日 | 苏州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 本次课程将总结进出口企业在出口退税、进料加工核销工作中普遍出现的问题,以相关的政策法规和各地税务机关的要求为依据
  • 针对广大国有企业在2020-2022年全面展开经理层任期制与契约化管理的迫切实操需要,本课程通过讲解政策+剖析案例+学习方法+实战操练,助力企业深化改革。
  • 课程特色:1、深度讲座:热点难点解读+实战案例剖析+实用工具方法传授 2、智慧咖啡:专家与部分有需要的学员组织座谈会,分析解决问题。
  • 本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用、培养、开发、激励人才等方面的能力,从而满足企业的飞速发展和人才的需要,同时,让公司人才的潜力得到充分地发挥,实现企业与人才共同成长与发展的目标。
  • 系统地传授管理人员基本的管理技能,使他们能够尽快地适应新的职位的要求,掌握时间管理与自我心态调整的方法。
  • 对组织:群策群力,有效达成目标及任务;提高整个组织的效率;提高时间管理能力,内部沟通效率;提升组织战略设计与执行,业务流程落地能力等。
  • 了解中坚干部之角色职责,建立管理者都应有的正确态度和意识了解组织团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能能够以科学化的思维及精神,运用实事求是的方法,完成工作了解在计划
  • 从“干到位、管到位、领导到位”三方面构建企业的执行系统, 打造强有力的企业执行文化,培育企业的核心竞争力

相关培训资料

  • 一、股利发放程序 一般而言股利是按季、年发放的,其发放程序: 1、宣告分红日期 是否分发股利和何时分发股利首先由董事会提出方案,然后交股东大会审议,审议通过后,股东大会将授权董事
  • 完善国资监管体制,深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。 国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。
  • 审核合同的过程中,财务可以替代业务么?有了律师帮助审核合同,财务就可以撒手不管了么?合同管理与合同审核的流程是怎样的?
  • 提供个人知识管理的基本知识方法和工具
  • 为促进新媒体行业人才培养,早出人才,快出人才,出好人才,解决企业对新媒体行业人才的需求,促进就业,召开中国首届新媒体领域人才教育发展高峰论坛。培训旨在为加快新媒体行业人才培养步伐,构筑完善
  • 一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
  • 带给院校的机遇与挑战: 1、新媒体教学经验交流,会议特邀阿里、腾讯、百度、新华网大数据等一线新媒体行业专家、大咖、为大家分享新媒体运营教学经验。提升教学水平、促进
  • 丰田的物流计划测定系统(T-LMS) 从发订单到交货整个物流流程中采购物流的定位 厂外物流方面、TLMS的适用范围
  • 打造价值导向的执行模式案例讨论:这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过,可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部,同时要求张总加强内部管理。
  • 1、掌握基本思维模式,熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容,构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询,探求最佳方案

相关培训师

  • 王京刚
    王京刚 擅长领域:企业战略

    一、权威专家背景 1.黑海生态战略始创

  • 邓超明
    邓超明 擅长领域:市场营销

    邓超明老师,12年消费者研究、品牌打造、

  • 叶峰
    叶峰 擅长领域:市场营销

    叶峰—企业战略与品牌营销专家 美

  • 冯文
    冯文 擅长领域:团队管理

    近10年世界500强及外资公司团队管理经

  • 王鉴
    王鉴 擅长领域:市场营销

    原世界500强美国辉瑞公司CAPSUGE

  • 陈金平
    陈金平 擅长领域:团队管理

    导师简介:陈金平: NLP管理教练导师

  • 钟志
    钟志 擅长领域:个人技能

    中国人民大学国际金融学士、法学硕士,中山

  • 高宏斌
    高宏斌 擅长领域:企业战略

    某管理咨询董事长,首席咨询师,讲师,归零

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 蔡林
    蔡林 擅长领域:企业战略

    企业问题分析实战专家、高级管理咨询师