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非法解除劳动合同专题

本专题汇聚与非法解除劳动合同相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及非法解除劳动合同的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、￥20001天
精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
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劳动法之违纪违规、解除终止、经济补偿￥20001天
随便”的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！广大用人单位很有必要尽快了解相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率！
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新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签￥20001天
要做到有效预防劳动争议，就必须对新员工的招聘、入职、试用期环节严格把关，否则日后的用工过程必然危机四伏、风险重重！
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高精度劳动定额管理与工价制定￥48002天
至于通过劳动定额管理是否完善了工艺技术水平、提高了生产效率、改善了质量、放大了产能或者是员工的技能得到了提升，谁也说不清楚。
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常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与￥43802天
为什么企业的败诉率总是那么高，想打赢官司真的那么难吗?明明是劳动者不胜任工作或者严重失职、违纪违规，明明是企业很有道理，为什么企业却败诉了，而且输得很彻底、很无奈?
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企业HR如何全方位有效预防和化解劳动￥42002天
本课程将从员工入职前、到岗后、离职中、后等各阶段可能发生的各种用工风险，通过案例分享，结合国家相关法律法规，给出精准的建议及操作方式，帮助企业做好用工风险的管控，达到双赢。
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本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解析，结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议案例判解，为企业管理人员提供全面了解国家劳动法规知识，掌握处理员工劳动争议、协调劳动关系的法规操作技巧。
劳动用工法律风险防范2天张立萍
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如何正确管理采购合同规避法务风险，如何正确管理买卖合同及国际货物买卖合同法律要求，采购合同管理及合同对招投标采购的影响，如何正确选用合同类型和合同条款规避种种招标风险。

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