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基于任职资格的培训专题

本专题汇聚与基于任职资格的培训相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及基于任职资格的培训的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用￥45802天
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法，掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能，掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径。
开课信息：2025年03月22-23日 | 北京市 2025年05月10-11日 | 上海市 2025年06月14-15日 | 深圳市
任职资格体系建设与人才培养￥59802天
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解决。本课程内容主要是聚焦任职资格体系建设与人才培养，提供一系列的理念和做法，值得快速发展中的民营企业借鉴学习。
开课信息：2024年05月17-18日 | 上海市 2024年07月05-06日 | 深圳市 2024年08月16-17日 | 上海市
基于业务的培训需求分析与项目设计￥25001天
把握最快的切入点，以及最终解决了什么问题。很多培训管理者和企业内训师面对业务提出的培训需求，无法了解其背后真实的原因，提供的培训方案并不能解决业务问题。
开课信息：2024年10月31-31日 | 上海市
企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展￥38002天
公司对人才的选拔和认证标准不清晰，员工职业发展路径没有打通，员工晋升缺乏合理依据，个人的职位等级和薪酬水平长期无法改善。个人发展空间受到限制，出现人才流失。
开课信息：2024年06月28-29日 | 佛山市
TD实战：任职资格体系与岗位胜任力￥45802天
1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？ 3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？4、为什么做营销人员的任职资格体系？
开课信息：2024年05月18-19日 | 北京市 2024年06月08-09日 | 上海市 2024年06月22-23日 | 深圳市
TD实战：任职资格体系建设实操落地￥42802天
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法；掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能；掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径。
开课信息：2023年09月09-10日 | 北京市 2023年10月14-15日 | 上海市 2023年10月28-29日 | 深圳市

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与时俱进_基于新生代员工的非职权影响力2天蒋小华
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，有效管理新生代员工，从而提高团队工作效能和效率。学会与新生代员工沟通、激励、辅导等方法和工具，有效处理新生代员工的“奇葩”问题。

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