1、深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值，挖掘性格本质特性； 2、透彻掌握辨识自己和他人的性格类型的技巧； 3、洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌，有效避免错误信息传递。
开课信息：
深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值，挖掘性格本质特性； 透彻掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧，摆脱传统测试问卷之束缚； 洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌。
开课信息：
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键工具：绩效飞轮、战略地图、因果策略法、价值链分析法、内部客户法;掌握关键指标设计的来源、原则、方法和关键要领：四大原则、五大来源、多快好省法。
开课信息：2024年03月01-02日 | 上海市
2024年07月04-05日 | 上海市
2024年12月05-06日 | 上海市
课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理，从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析，并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
开课信息：2024年11月22-23日 | 深圳市
2025年11月21-22日 | 深圳市
了解核心人才流失的原因与成本代价，学习人才流失风险评估方法 学习核心人才留用的方法，掌握基于动机内驱力的行为激励要点。
开课信息：2024年12月17-18日 | 苏州市
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要，运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等级并分析目前的大客户的关系内涵，能够帮助到大客户经理从整体上审查客户关系并制定增加大客户业务价值的策略。
开课信息：2024年11月21-22日 | 广州市
2024年12月13-14日 | 上海市
2025年03月14-15日 | 上海市
树立公文文书沟通理念和正确的写作思维；正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧；提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率。
开课信息：2024年10月18-19日 | 广州市
2024年11月23-24日 | 广州市
2024年12月28-29日 | 广州市
