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外资股权基金专题

本专题汇聚与外资股权基金相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及外资股权基金的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

人才管理与股权激励方案班￥68002天
股权激励不是换个方法分钱，而是要促进企业更好地发展，激励对象才能获得更多、更合理的收益，因而整体方案中应包括业务梳理、目标确定，将企业发展作为激励的前提。
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股权激励：用动态体系激活核心团队￥78002天
特别是中小型企业和传统行业，业务被巨头挤压，利润被巨头瓜分，企业的生存环境已经越来越差，很多企业都陷入了一系列经营和发展，团队和管理，融资和上市，家族传承等困局。
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股权顶层结构设计——对内融人、对外融￥78002天
本课程覆盖股权在公司内部激励与外部融资的关键要点，既包含企业内部的股权顶层架构设计，股权激励与合伙机制的设计方案，还包含股权在公司外部进行融资过程中的关键性要点与利用股权进行资本运作的系统化方法。
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私募股权融资实务与管理￥78002天
而与传统债券融资不同的是，股权融资的资金来源于股东的投资，不需要偿还，减轻了企业的债务负担。同时，出资股东还起到风险共担的责任，优质的投资人是帮助企业获得快速成长的推动因子。
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从资本视角看股权顶层结构设计￥57002天
本课程将围绕股权在公司内外部的系统化运用，实现运用股权留任核心人才、裂变绩优团队、撬动公司经营、整合优质资源，从而实现公司价值的指数级增长!
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股权方案落地班：股权设计与股权激励实￥68002天
合伙创业已经成为成功企业标配，如何用股权引进牛人，并进行合理的股权分配？如何利用股权为公司和员工赋能？如何在不控股的情况下，控制公司？
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公司治理与股权激励￥47502天
如何激发核心员工对股权的渴望，把企业做久做强？如何在“股散人聚”的时候，长久保持对企业的控制权、经营权，实现企业的百年传承？如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到永远同心同德、不离不弃？
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如何做好股权激励￥19801天
要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段的不足。
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赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中
许浩明擅长领域：市场营销
北大光华管理学院毕业，十几年华为管理实战
卢驰文擅长领域：企业战略
2000年7月毕业于复旦大学，获经济学硕
周凌峰擅长领域：企业战略
周凌峰股权专家、公司治理教练、成
胡一夫擅长领域：项目管理
河南大学毕业；曾任多家旅游局顾问与风景区
范国玉擅长领域：人力资源
管理科学
高韬擅长领域：客户管理
讲者、作者、思考者独立品牌学家（19
黄伟良擅长领域：经营管理
人力资源管理师、咨询师；中山大学-花

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