最近，看了一本書，叫做「癌症不是病」，這本書是國外的醫師寫的，顛覆了許多原來一般人的觀念，而且這些觀念是老早醫學界就已經知道的事實，可是卻沒有人願意告訴我們…
什么是团队？是由员工和管理层组成的一个共同体，他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标角色描述：实干者非常现实，传统甚至有些保守，他们 崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法
会计的目标（任务）是向与企业/非盈利组织利害攸关的各个方面（即使用者）编制相关的财务信息。财务信息是用数值术语（货币）来表示有关一个企业/非盈利组织的信息。这些信息主要以公司编制的年度报告提供。会计报
活动总体提示前认知比率具体活动的目标受众的提示前认知比率活动总体提示后认知比率具体活动的目标受众的提示后认知比率对活动的偏好评价过去最经常购买的品牌公关活动当时产生购买比例最经常购买品牌同样公关活动情
一.来自竞争者的战略利益1.增加竞争优势1）吸收波动的需求；2）提高企业的特色优势；3）提供成本保护；4）增强企业与劳工组织或政府的谈判能力；5）增加企业的活力。2、改善产业结构1）增强市场需求；2）
《建筑设计防火规范》GBJ16-87（2001版）
许多人刚参加工作，对工作充满新奇和无限的期待，根本来不及思考自己的人生规划。这样很容易在激烈的竞争中迷失自己。实际上非常有必要在刚参加工作时问自己这样一个问题：我在为谁工作？答案应该是：我在为自己工作
访谈的内涵访谈可达成的效果访谈方式访谈人应具备的素质访谈的基本程序和步骤访谈技巧是访谈者根据访谈目的编制提纲或问卷与访谈对象沟通交流，了解情况，收集信息资料的过程。增进对事物的认识与了解，以准确评估与
一.观念、行为和结果的关系1.种植思考的种子2.种植行动的种子3.种植习惯的种子4.种植性格的种子(性格、信念和价值观）5.命运随之产生6.人和人之间最大的差别在于思维模式不同7.人一辈子成功,要先有
