现代管理及对人的看法

1.经济人【X理论】（Rational　economic　man）

1）基本理论

[1]人天生是懒惰的；

[2]人不愿承担责任的；

[3]职工的需要是低层次的，只要给予一定的物　

质利益，就能使之努力工作。　　　　

[4]职工的目标与企业目标不相一致，必须用强　

制的方法使之一致；

[1]管理

——生产的组织与监督

[2]管理者

——生产的组织者与监督者

[3]奖励