您认为一名优秀的人才需要具备哪些素质?优良的品德,全面的知识,工作的技能。
一个普通的人怎样才能成长为一名优秀的人才?
首先是学习,在新世纪日新月异的环境中,要成才就必须不断地学习。其次是思考,再次是实践。
现在的社会,对人才,尤其是对企业管理人才的渴求,越来越厉害。事实上,并不是每一个人都能找到满意的工作,甚至有“大学毕业就是失业”的说法,是毕业的大学生太多而可供选择的职业太少,还是招工的公司要求太苛刻呢?究竟怎么样的人才是人们眼中的企业管理人才呢?他们应该具有怎样的素质呢?在学习了课本第三课的内容后,我们决定寻找问题的答案。
我们都知道,没有人可以随随便便地成功。阅尽古今风云志士,览遍中外成功巨头,无一例外都具有百折不挠的毅力和脚踏实地的干劲。
在茫茫的人生海洋中,如果公司称得上是事业之舟,各位是舵手,那么实干就是唯一能引导我们到达成功彼岸的船楫。你和别人加入公司的时间可以不一样,业绩进步的程度可以有区别,自身的综合素质也可以有高低,但有一点是铁定的事实,即你在事业中所取得的任何一点进步,所积累的任何一分成绩都是付出了汗水和智慧的。
在生活中,总有人自恃精明才干或自诩是天才而屡试“捷径”。其实,“聪明反被聪明误”的道理尽人皆知。人海如烟,聪明的失败者多如过江之鲫,好高骛远的天才也往往落得个“空悲切”的结局。
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