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一、人力资源管理概况
二、中国企业人事管理与市场经济 下的人力资源管理
三、有效的人力资源管理与开发
四、战略人力资源管理
当前管理理论与发展
人力资源的基本概念
人力资源管理国际比较
1、管理的概念
管理分层次：
Governance (决策管理）
Management (执行管理或泛指管理）
Administration (行政管理或日常事务管理）
“管理就是通过人或借助人把事情做好”。
管理既是一门科学，又是一门艺术。
管理是管理人员行使特定职能以达到组织目标的过程。
“有心有力”, “有心无力”, “有力无心”, “无心无力”
四种人的管理
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