主要成員及行為:
工作單位的主管
工廠的經理
工作單位的成員
其他支援成員: 行銷, 採購,控制數量等.
工作單位主管的工具
工作單位主管的技術
培養你的主管
工作單位主管是成功完成lean最關鍵的人
你即將面對的難題是什麼?
你會如何陳述這些難題?
每天每刻將行為模型化 (是浪費消除者及願景推銷者)
是教練, 促進者, 和小組創立者:
引導不斷進步的活動
引導解決問題的訓練
堅信上述的標準工作 視覺控制, 紀律, 安全, 和工作效率
是工作單位的資源
有能力擔任工作單位內大部份的職位
照計劃督促BCS, RFT, 產品/人/時 (PPH), CEOE
符合計量和督促改善
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