1、经营计划及预算管理的原则
2、经营计划及预算的制定
3、经营计划及预算的执行
1、 经营计划及预算管理的原则
2、经营计划及预算的制定
2.1 集团公司经营计划及预算的总体框架
2.2 集团经营目标设立
2.3 事业部经营指标及策略
2.4 事业部销售计划
2.5 生产计划
2.6 事业部研发计划
2.7 事业部财务预算
2.7 公司财务预算
举例:HP经营计划程序
3、经营计划及预算的执行
S—— 具体的(Specific)
M——可衡量的(Measurable)
A——可达到的(Attainable)
R—— 相关的(Relevant)
T—— 基于时间的(Time-based)
1、品质管理及改进要向纵深、高层次发展,重点提高产品可靠性、直通率及交付质量,向PPM级品管逼近。
2、建立覆盖全国主要城市的销售渠道,大规模实施广告宣传,大幅度提升产品知名度。
3、完成PIM产品的中试,保证文件齐套,及时交付市场。
4、加强人力资源管理建设,建立关键绩效指标体系,在全公司推行绩效考核。
5、合理化建议和QCC活动持续深入开展,全员参与率达到60%。
6、加强组织建设,改善士气,形成一支团结向上的团队。
本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>