什么是领导力?
领导力模型
领导力层次
领导力要素
规划和计划
执行和推进
领导力组织
总结
领导力:领导自己和领导组织、以及积极影响他人的能力(狭义上讲:管理能力)。
(1)自己;
(2)团队;
(3)他人;
存在的误区:
(1)领导力仅仅限于领导一个团队或组织的能力。
(2)领导力只有领导者才需要,实际上每个人都必须需要领导力。
(3)领导力是控制力,实际上领导力是激发自己、影响组织氛围和实现目标的能力。
领导力:领导力实际上到最后影响两件事情:
(1)影响一个公司的风格,我们所谓的文化。
(2)还有一个公司的价值观。
公司是领导出来的,而不是管理出来的。
一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征,即:
(1)明确的业务核心;
(2)优秀的领导能力;
(3)卓越的执行力 。
评估一个领导者的基本条件:执行力、领导力和新知识。
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