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职业观与职业经理人的要求
Sony公司人力资源管理模式及相关要点
Sony公司中层管理人员的培养经验
中层管理人员的核心管理技能
外资企业规范化管理要求和相关标准
学习型组织的建设和培训体系的建立
职业观与职业经理人的要求
中层管理人员的培养
中层管理人员的核心管理技能
规范化管理要求和相关标准
职业观与职业化人才
个人能力的发展与社会适应需要的关系
管理者的“成功陷阱”
利于组织和团队发展的需要
有效的职业生涯发展策略
职业化思维方式及处理问题方式
正确认识非常规事件
重视职业心理因素
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