中层经理的管理力提升

企业组建团队，我国本具备优良的先天条件。因为一个高效团队的基本要素，如个人、团队与组织的共同目标、协作精神以及全员参与等，都可以从中国传统管理中蕴涵着朴素的人本哲学得以考证。故有“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的说法，人们也崇尚“和为贵”。为中国企业尽早接受国际先进管理思想和方法、革新组织结构、构建企业团队，打下了深厚而优良的文化基础。

嫉妒的特点：

1、潜隐性

2、对等性

3、行为性

4、变异性

嫉妒的种类：

1、东方式嫉妒（消极的）

2、西方式嫉妒（积极的）

管理人员大脑的利用率

管理人员潜能开发的可能性与实例

管理人员潜能开发的培训