职业生涯设计(career designing)
求职应聘(job recruitment)
有效演讲(effective presentation)
人际沟通(interpersonal communication)
讨论+模拟+实习
基础理论篇主要以讲课形式,内容包括:职业生涯发展、应聘求职、有效演讲、人际沟通的基础理论知识。
案例分析篇主要分析案例,内容涉及上述四部分,形式:上课、讲座。
角色模拟篇主要进行求职应聘、人际沟通等实践的角色扮演。
商业实践篇通过与企业联系,在企业建立实习基地,使学生到企业进行实践。
职业生涯定义和主要理论(definition andtheories)
设计有效的职业生涯(design effective career)
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