公开课
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内训课
培训师
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造物之前先造人
培训的三个目的：
技能；
培养强化员工的献身精神（团队精神）；
吸引人才。
教育是指学习一般性的知识。（基础知识）
培训是指：教给被训者与现在的职务有关的，
必要的知识、技能；（专业知识）
开发是指为将来发展做打算的，有长期眼光；
（背景性的广度知识）
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