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人力资源保留与发展

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PPT文档简介

胜任愉快的工作

合理的报酬

融洽的人际关系

公平、公正、有魄力的领导

有发展空间

有培训机会

优秀的企业文化

企业有发展前途

人有能级区别(大小)

  人有专长区别(术业)

  岗有不同要求(大小、术业)

  能岗匹配,组织最稳定

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