成为具有高度职业素养的职业人士

面对市场的竞争，企业生存与发展的出路在于：

　　　 —　有效的管理体系；

　　　 —　高度职业素养的人才，因为只有这样的人才能在这种管理体系中运行。

　 企业必须自己培养高度职业素养的员工，因为：

　　　 —　企业的需要是员工普遍职业素养的提高，而不是拥有个别能人；

　　　 —　市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员，所以不可能通过招聘满足；

　　　 —　能够提供员工提升机会的企业，方可吸引真正的人才。

　 企业培养高度职业素养的员工：

　　　 —　是竞争的需要；

　　　 —　是未来生存的需要。

待人修已之道，总以诚字为主；

心要谦虚，量要宏大，唯宽以容人，唯厚以载物；

君子能扶人之危、周人之急固是美事，能不自夸则益善矣；

勤以得之，俭以守之，勤而不俭无异于左手拾而右手撒。