职业准备与就业指导

第一章　职业与职业选择

第二章　职业素质

第三章　自我职业定位

第四章　职业生涯设计

第五章　就业信息的使用

第六章　求职应聘的书面准备

第七章　应聘面试技巧

第八章　择业与就业权益保障

第九章　走好职业生涯第一步

一、职业的含义

　　　　 什么是职业？我们认真观察身边的经济生活会发现，职业是人们从事的相对稳定的、有经济收入的、专门类别的社会劳动，它是人们享有公民权利、承担的公民义务与社会责任的重要体现。

职业的功能

（一）职业对个人的功能

1、职业是维持个人和家庭生存的基础

2、职业可以促进个人多方面的发展

3、职业可以满足个人的社会性需要

4、职业是实现个人价值的重要途径

5、职业体现着个人的基本社会权利

职业的形成与发展

（一）职业的形成与演进

　　　　 进入21世纪，经济活动及职业的发展又呈现出新的特点，主要体现在：

1、高新技术产业发展迅速

2、第三产业仍是主力军

3、职业的内涵和方式变化巨大

4、职业素质要求提高

什么是职业分类？它是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。“工作性质相同”是职业分类的基本标准。采用这个标准有利于政府部门的宏观管理。下面介绍的职业分类的国际标准和我国颁布的《中华人民共和国职业分类大典》，它们所依据的都是这个标准。

职业资格

　　　　 我们所说的职业资格是对准备从事某一职业的劳动者必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

什么是职业素质

（一）素质

　　　　 素质是指人在先天禀赋的基础上，通过后天的环境和教育等影响而形成的相对稳定的基本品质 ，是人们生理的、心理的及社会的一系列特点的综合。它是人的一种较为稳定的属性，能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。