企业文化和员工素质

“不管是国有企业还是民营企业，不管是大型企业，还是中小型企业，如果没有先进的管理理念、现代化的管理机制、管理方法、管理手段，企业是搞不好的。”

　　 一流企业建文化，二流企业卖服务，三流企业比产品，四流企业拼价格。

一流企业拼团队（精神），二流企业靠人才（能力），三流企业玩老板（钱财）。

　一流企业做文化；二流企业做市场；三流企业做产品。

传统企业向现代化企业演变，就必须走上高层次的管理楼台一一文化管理。

　　“文化是明天的竞争”。

　　一个企业只要有灿烂丰厚、内涵隽永的企业文化，就可以支撑企业在大浪淘沙中成为中流砥柱。独具魅力的企业文化，能给企业的快速发展提供核心竞争力。

（一）关于企业文化的概念

　 广义上说，文化是人类社会历史实践过程

中所创造的物质财富与精神财富的总和。

　 狭义上说，文化是社会的意识形态以及与

之相适应的组织机构与制度。