您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 人力资源 > 文档内容

医院绩效管理培训

文件大小:1.34 M
下载方式:免费
上传者:iqcqwww
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

从“最昂贵的死亡”看医院的“胆量”

  新华网北京11月27日电 一位古稀老人近日在哈尔滨市的一家三级甲等医院住院期间,用550万元 “买”来中国目前“最昂贵的死亡”。此事一经媒体披露,立即在社会上引发强烈“地震”。有关人士认为,这一天价医药费事件再次揭开了我国医疗界的四大“伤疤”:

1、医生开大处方心狠手辣

2、重复检查使患者雪上加霜

3、信息不对称逼出“自卫型患者”

4、医疗监管还在“自己监督自己”

因为他拥有有效获取人才、开发人才与保有人才的机制。今天全世界最优秀的人才与学生(储备人才)都在流向美国。

   在美国的人才开发中,政府的政策导向、学校及科研机构的培养方向以及企业中人才成长的规划与努力,这些有效和谐的作用在一起,建立了无与伦比的人才吸引、成长与保有的土壤、文化与机制。

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>