有志提高个人技能或企业管理人士
培训目标
1.与客户达成交易;
2.获得更多的利润;
3.通过谈判结成更紧密的朋友。
课程前言
不成熟的谈判者往往会放弃太多的好处和利益,承担过多的工作、责任与风险。不仅使自己付出昂贵的经济代价,而且丧失了谈判对手的信任,使公司的名誉受损。
一般的谈判策略使得人们处于两难局面中,他们看到的只有软弱或强硬两种谈判方式。软弱的谈判者希望避免冲突,随时准备为了达成协议而让步。他希望圆满达成协议,却总是由于对方的剥削而深受其苦。强硬的谈判者把任何情况都看成一场意志力的比赛,他认为在这种比赛中,立场越强硬的人,最后获得的也越多。他希望赢,然而经常造成对方同样的强硬回应。这种回应使得双方精疲力竭,并使双方的关系因而破裂。其他的谈判策略则介于两者之间,试图在获得想要的和不伤和气之间,获得某种折中。
课程描述
以实战制胜为目的,你必然成为傲视同群的谈判专家。
1.树立强大的信心,塑造成功谈判专家的自我认知;
2.掌握正确建立双赢销售谈判的目标、策略及方案;
3.运用销售谈判技术控制整个谈判的过程;
4.学会在谈判中找准双方的需求和利益所在;
5.学会分析谈判者的风格、特点、个性和特质;
6.熟练地运用谈判技巧与策略,有效利用谈判过程中的压力与陷阱;
7.清晰理解成功谈判的三大决定性因素;
8.全面掌握达成交易所需的策略和技巧;
9.有效提高您的销售效率;
10.更加周全地与人打交道、建立人脉,深刻理解中国人际交往的真谛,成为左右逢源、八面玲珑的社交高手。
参加对象
面向K/A的快销品厂家及经销商、解决方案销售、大型设备销售、IT产品及服务销售、工业企业供应商、房地产、金融服务;
营销总监、销售经理、大客户经理、区域经理、资深销售人员、律师
课程大纲
一、专业销售谈判的基础
——大师都是从练基本功开始的
1.双赢谈判是自己赢,同时让对方“感觉”到胜利,销售是创造“客户良好感觉”的过程;
2.谈判三要素:实力、时间和信息,全面掌握三要素在谈判中的运用规则,是成功销售谈判必须的基础知识;
3.你在销售谈判时有实力吗?90%的回答都是否定的。掌握5项建立强大实力的方法,您就拥有了成功谈判家的核心力量;
4.在价格战中取胜可能只会得到“鸡肋”,甚至是亏损,掌握摆脱竞争陷阱的方法;
5.耐心是美德,掌握控制谈判节奏的方法,解决最困难的问题需要在最恰当的时机;
6.不得不拒绝?如何让对方放弃初衷,逐步认同你的观点;
7.你是一个有魅力的谈判者吗?成功谈判家的个性、态度和信条;
8.成功谈判家的特质——说话柔和,手握大棒。
训练方法:分组讨论、案例学习及分析。
二、全面控制谈判过程的有效策略
——收获利润,赢得友谊
1.先瞄准,再开火,而不是相反,掌握快速制定谈判策略的方法,练习运用策划工具进行谈判前的准备;
2.掌握优化BATNA(最佳替代方案)的方法,以及削弱对手替代方案的策略;
3.关系营销?彼此的关系状态决定了你的后续策略,掌握确认关系进展的标准;
4.要取得成果就必须与决策人直接对话,掌握在开始就确认对方权威性的方法;
5.人与人不同,你的说服重点和姿态也要切中要害,学习战国时代纵横家的游说智慧;
6.开始谈判的策略包括:提出比你想要得到得更多的要求、绝不对第一个出价说Yes、如何表现震惊和痛苦、避免敌对性谈判、扮演不情愿的卖方和钳制技巧;
7.中间谈判的策略包括:成为没有决定权的人、如何平分差价、应对困境、应对僵局和绝境、总是要求物物交换的原则;
8.结束谈判的策略包括:好人/坏人策略、一点一点地解决问题、逐步减少让步、收回条件的策略以及为了赢得友谊而画一个完美句号的方法;
9.分组讨论《家乐福买手宣言》。
训练方法:角色扮演、案例学习及分析、演练。
三、价格谈判的制胜秘诀
——引导客户和打击竞争对手,两手都要硬
价格谈判是整个销售谈判中最艰难的部分,现在就彻底消除你心理上的价格障碍;
1.树立更重要的观念:价格不起主导作用,至关重要的是决策人的利益!
2.你的价格比别人高?首先要培养高贵的销售派头,因为你的举止必须能衬托高价格背后的价值;
3.树立观念:成功的销售必须遵从规定的动作顺序——首要任务是交朋友,必须先跨越“信任关”。
4.多数情况下,报价的时机比报价的内容更重要。演练创造良好的报价时机;
5.你的价格贵是因为降低了客户的TCO(总体拥有成本),掌握引导客户从投资回报率的角度看待价格的方法;
6.精心“打扮”价格,使客户没有如鲠在喉的感觉;
7.练习用价格界限、折扣、包装、分级等措施定价;
8.亲自设计打击竞争对手的秘密价格武器以及掌握运用的规则;
9.买家说:“太贵了!”,你平时是如何应对的?这是买家的常规武器,现在就提供给你一把万能钥匙去成功化解;
10.涨价是销售的高难度动作,掌握困境沟通的秘诀。
训练方法:角色扮演、案例学习及分析、演练。
四、识别谎言的身体语言判读术
——面对面获取真相的最佳方法
1.他为什么对你说谎?学习从自身做起,不要让欺骗者养成骗你的习惯;
2.掌握“欺骗者”的弱点、承受的压力点和利益点;
3.判断说谎的四项基本原则;
4.你平时如何判别谎言?98%以上的方法都会冤枉好人;
5.听出声音的变化,了解语速、音调、音量的微小变化,以及它们的含义,从而发现谎言破绽;
6.看穿对手借以分散压力的肢体语言,以及它们表现出来的内心压力或伪装;
7.把人体动作“拆开”,再“组合”,准确地破解手势、姿势、位置、表情及动作的含义;
8.掌握基于语言内容的判断方法;
9.销售谈判工作坊经典谎言识别游戏。
训练方法:案例学习、角色扮演、分析及演练。