有志提高个人技能或企业管理人士
随着市场竞争的激烈,众多企业老总经常面临的问题:公司业务不稳定,销售量波动异常;业绩多年徘徊,停滞不前,市场难以突破;一项好的决策、一个策划周密的方案,在实际市场操作过程中却不见成效,执行结果与原有的预期目标差距甚远。
企业能否在营销上成功,不仅取决于正确的战略、战术,更是取决于营销执行能力的高低,本课程教学员如何有效提高营销执行能力,建立良好的营销组织体系与流程,加强营销过程中的考核、监督与控制制度,并打造一支高效的营销队伍。
1.企业营销执行力差的原因分析
2.营销有效的过程管理
执行者的过程管理中层管理者的过程管理
3.考核、监督、控制与改进以及即时的沟通模式
监督模式控制与改进建立解决问题的路径
常规性沟通和特殊情况下沟通沟通的结构以及运作与管理
4.营销组织设计与流程设计
抑制员工成长的模式分权的弊端和有效的设计组织
流程的信息管理和合理化改进以及模块化管理
5.营销执行的辅助要素
计划与预算以及资源配置解决财务协调问题
控制、反馈、推进建立高效的营销团队
【适合对象】企业董事长、总经理、副总经理等中、高层管理干部。