有志提高个人技能或企业管理人士
一、课程概述
二、产品经理角色与定位
1、什么是产品经理
?产品经理常见的两种概念
?正确的产品经理概念
?从产品管理流程对产品经理定位
?产品经理与项目经理的区别
?产品经理的角色与转换
2、成功的产品经理主要特征
?思维角度
?时间管理
?风格适应
?市场感知
3、产品经理的最佳工作实践
三、产品经理的培养
1、产品经理的整体素质模型
2、公司培养
?知识
?能力
?配置
3、自我修炼
四、管理产品流程
1、新产品的6种分类
2、案例分析:产品规划
?新产品的诞生
?产品线的加宽与加长
?让老产品焕发青春
3、新产品管理流程的十三个活动
?案例研讨:业界常见的问题
4、产品管理的流程组合与使用
?各个子流程组合及使用
?需求管理
?市场管理
?产品开发项目管理
?销售管理
?基础支撑流程
5、相互之间的关联与传递
?从需求到市场管理
?从需求到产品管理
?产品规划与开发管理
?生命周期管理
6、关键控制点
?产品规划
?市场评估
?开发计划
?上市计划
?销售计划
?追踪计划
7、演练讨论:3种驱动模式下的产品管理
?用户驱动
?竞争驱动
?技术驱动
五、子流程的裁剪
1、根据产品特性的流程裁剪
?需求的生命周期阶段
?产品的生命周期阶段
?新产品的种类
2、根据环境阶段的流程裁剪
?按照公司环境
?按照市场环境
3、演练:产品经理的流程管理
六、管理产品的团队
1、团队成员的组建与释放
?根据产品生命周期特点的团队组成
?如何解决人手不够的问题
?如何弱化组织形式的问题
?垂直型
?水平型
?混合型
2、如何有节奏的管理团队的工作热情
?对员工个性进行编、解码
?情景模式管理
?等距离管理
?进行有效的沟通的技巧
?演练:如何进行有效的沟通
3、培养助手的方法
七、协调不同的部门
1、案例分析:无法执行的措施
2、寻找问题的核心
?从价值链正确看待部门墙
?产生问题的几个关键因素
3、如何推倒部门墙
?以价值传递来解决矛盾
?如何用非行政手段加强执行力
八、与外界的互动
1、融合价值链
?供应商
?销售管道
?竞争者
2、建立无形的门槛
九、如何得到上级的有力支持
1、与上级领导沟通的技巧
2、应该拟定的报告