研发经理、产品经理、市场经理、营销经理及参与企业营销创新的相关工作人员。
课程背景:
2019年中国人均GDP达到了1万美元,按照美国经济学家迈克尔波特在《国家竞争优势》一书当中所说中国的经济将进入创新驱动的时代。
听课对象及收获:
1.帮助中小企业董事长,总经理及参与营销的各个环节认清当下形势的主要任务,在立足振兴祖国的使命前提下,借助营销创新带领团队实现企业持续盈利。
2.帮助职业经理及企业中层经理理清岗位的角色定位。保持跟企业一致的战略立场,高尚的思想境界及优秀的工作成果。在帮助企业实现价值的同时,实现个人的人生价值。
培训内容包括:
第1部分,当前的国际国内形势以及经济发展的阶段(在比较中认识我们)。
比较发达国家中国所处的经济阶段
比较中国上下五千年文化精髓
当下中国的消费结构与趋势。
第2部分,当下企业发展的定位系统。
企业文化定位(树立通过企业行动带动国家繁荣富强的使命)
商业定位(根据当下经济发展、地区特点、文化背景等需求方向努力)
营销定位(品牌营销+技术营销+文化营销+新零售等的组合)。
第3部分,用销售推动企业整体盈利能力。
营销无处不在(将公司作为一个整体,一个推动为社会服务的整体,,)
销售诚信(依赖源自没有风险,源自于信任,源自于亲情,,)
销售技术(价值增值与核心竞争力源于产品的核心竞争力:技术)
销售服务(产品有价,服务无价,服务无界,服务更是影响心智的重要因素)。
第4部分,打造强大的职业经理队伍。
职业经理的立场(打造企业集体信念)
职业经理的境界(打造团队思想,以企业为家一样的维护与捍卫)
职业经理的成果(企业最终的成果在于盈利与社会福祉创造)
职业经理建立自我修炼体系(做好自己永远是做好一切的前提)。
一.个人资料:
教育部创业导师;高级经济师;吉林大学EMBA兼职教授;中国技术创业协会创新创业专家委员会副秘书长。
学历:吉林大学商学院工商管理硕士(MBA)。
二.工作经历:
4年时间在深圳外资企业(新科电子、东芝复印机)从事BPCS(Bussiness planning control system)系统的维护和开发。
4年民营企业高管工作。主要从事企业的流程再造、运营制度的编制、企业创新经营理念的导入、企业战略规划和年度经营计划的制定等工作。
10年MBA及总裁班企业战略、商业模式创新及执行能力提升等课程讲授。
2015年8月创建长春中以科技孵化园,主要从事与以色列各界创新组织合作,建立中国和以色列创新创业的合作平台。