有志提高个人技能或企业管理人士
参加对象:制造企业高层管理、设备管理全员、制造/工程/品管各部中高层管理及技术人员
课程目标:
QCC活动最终目的是提高人的素质,QCC的宗旨是调动人的积极性,充分发挥人的无限能力,创造尊重人,充满生气和活力的工作环境;有助于改善和提高企业素质。通过QCC活动成果的取得,从而实现广大QCC成员的自我价值,激发了广大职工的积极性和创造性,对推动企业文化起到积极作用
课程大纲:
破冰----以互动游戏带动培训气氛,使学员快速进入学习状态互动活动
一、品管圈活动的重要概念
1品管圈活动的起源
2品管圈活动的目的
3品管圈活动意义
4品管圈活动的基本精神
5品管圈活动的组织
6品管圈活动集会的方法
二、品管圈活动的范围和教育训练
1品管圈活动的范围
品管圈活动与ISO9000/TQC及其它品质管理活动
2品管圈活动的先期训练---推行的技术前提(QC七大手法)
三、品管圈活动的进行步骤
1发掘问题
?问题的分类
?品质问题的分类
?如何培养和提升问题意识
?讨论环节(给出各类问题的样本供参考)
2确定活动的主题和目标
?主题类别及要点
3订定工作进度及充分分工
4现状分析
?几种问题根本原因分析和获得的实用方法
?实用方法的沙盘演练
5对策的制订与呈报
?对策的陷阱
?有效对策的制订
?有效对策的呈报
6实施
?实施的陷阱
?有效的实施是怎样的
7成果确认
?确认的陷阱
?任务等于结果吗?
?问题的有效关闭
8标准化
?何谓标准化
?标准化的实质是?如何进行?
四、品管圈活动的评价讲解/提问
五、品管圈活动与提案改善讲解和演示
Q&A;重点内容总结与回顾;激励收场