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如何用财务指标规划整体企业资源运营

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX2148
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

课程对象财务经理、总监、事业部经理、部门负责人、企业总经理、副总。

课程描述1.财务指标是财务信息的挖掘与明晰;

2.财务指标反映的对象是企业的资源状况与资源运营效果,涵盖企业战略、3.企业资源运营活动(投资活动、筹资活动、经营活动);

4.财务指标能够揭示企业的盈利、规模增长与风险水平;

5.财务指标有利于明确目标与责任、运用数字说话、更客观有效地评价业绩;

6.财务指标在事前规划与预警、事中控制与运营、事后评价与奖惩等方面具有不可替代的作用。

课程收益1.了解财务信息的重要性,掌握决策的核心信息;

2.通过分析关键业绩指标,形成战略规划与全面预算;

3.掌控资源运营的状况与效率,掌握业绩评价的依据和方法;

4.突出企业管理的重心,形成管理的系统性;

5.进行风险预警并提高企业核心竞争能力。

课程大纲一、财务指标的实质与作用

二、企业规划与运营为什么需要财务指标为导向与标准

三、财务指标运用于企业管理的基本原则

1.遵循指标体系的内在逻辑性与系统性

2.体现财务指标的层次性:战略、经营与评价等纵横交错的层次

3.财务指标的数量:多指标(如平衡记分卡)、单指标(如EVA管理体系)、适中指标(如关键业绩指标KPI)

4.财务指标的经济含义与机制反映是最为核心的原则,绝对不能教条化

5.清醒把握财务指标的局限性

四、企业战略与运做机制

1.什么是企业战略?

2.企业生命周期与财务战略战略

*初创期:资本投资风险控制;

*发展期:销售渠道及销售增长;

*成熟期:成本管理与技术研发

*转型期:资金控制与新的资本投资

3.基本财务关系

*资产结构与资本结构

*资产负债表与损益表的内在联系

*资本增值与分配(作饼与分饼理论)

*企业发展与资金短缺

4.企业目标与资源配置

*企业目标:生存与赢利

*决定生存的关键因素:流动资金

*决定赢利的关键因素:长期资金

*企业财务资源的有限性与资金配置—资金控制的基本前提

5.财务管理的金科玉律

*风险与收益是均衡的

*货币具有时间价值

*现金至尊

*经营杠杆与财务杠杆

*代理问题

*机会成本

*沉没成本

6.财务治理与企业分层管理

*“掌握资金,就掌握了规则”•集权的优缺点;

*分权的优缺点;

*集权与分权的原则

五、企业经营与财务指标

(一)财务指标的种类

1.短期偿债能力指标:流动比率、速动比率与现金比率;

2.长期偿债能力:资产负债率、权益乘数、利息偿付倍数;

3.营运能力:应收帐款周转率、存货周转率、固定资产周转率、总资产周转率;

4.获利能力:销售毛利率、销售净利率、资产利润率、净资产利润率

5.现金能力:

6.发展能力

(二)企业财务指标之间的内在关系

1.杜邦体系

2.参见长虹案例

六、企业战略(投资中心)与财务指标

1.盈利能力指标:净资产利润率、资产利润率等

2.规模增长指标:销售收入、资产规模

3.风险水平指标:资产负债率、流动比率、速动比率等

七、经营层面的分部门财务指标

1.销售部(收入中心):应收帐款周转率、存货周转率、销售毛利率、销售净利率

2.生产部门(成本费用中心):营业成本率、产品成本率、存货周转率等;

3.财务部门等(费用中心):资产结构比率、偿债能力等

八、财务指标规划与运营企业资源的机制

1.指标确定及其倒逼机制

2.报告制度与调整制度

3.预警制度与仲裁制度

4.业绩考评与奖惩制度

5.财务指标局限的识别机制

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