有志提高个人技能或企业管理人士
课程对象财务经理、总监、事业部经理、部门负责人、企业总经理、副总。
课程描述1.财务指标是财务信息的挖掘与明晰;
2.财务指标反映的对象是企业的资源状况与资源运营效果,涵盖企业战略、3.企业资源运营活动(投资活动、筹资活动、经营活动);
4.财务指标能够揭示企业的盈利、规模增长与风险水平;
5.财务指标有利于明确目标与责任、运用数字说话、更客观有效地评价业绩;
6.财务指标在事前规划与预警、事中控制与运营、事后评价与奖惩等方面具有不可替代的作用。
课程收益1.了解财务信息的重要性,掌握决策的核心信息;
2.通过分析关键业绩指标,形成战略规划与全面预算;
3.掌控资源运营的状况与效率,掌握业绩评价的依据和方法;
4.突出企业管理的重心,形成管理的系统性;
5.进行风险预警并提高企业核心竞争能力。
课程大纲一、财务指标的实质与作用
二、企业规划与运营为什么需要财务指标为导向与标准
三、财务指标运用于企业管理的基本原则
1.遵循指标体系的内在逻辑性与系统性
2.体现财务指标的层次性:战略、经营与评价等纵横交错的层次
3.财务指标的数量:多指标(如平衡记分卡)、单指标(如EVA管理体系)、适中指标(如关键业绩指标KPI)
4.财务指标的经济含义与机制反映是最为核心的原则,绝对不能教条化
5.清醒把握财务指标的局限性
四、企业战略与运做机制
1.什么是企业战略?
2.企业生命周期与财务战略战略
*初创期:资本投资风险控制;
*发展期:销售渠道及销售增长;
*成熟期:成本管理与技术研发
*转型期:资金控制与新的资本投资
3.基本财务关系
*资产结构与资本结构
*资产负债表与损益表的内在联系
*资本增值与分配(作饼与分饼理论)
*企业发展与资金短缺
4.企业目标与资源配置
*企业目标:生存与赢利
*决定生存的关键因素:流动资金
*决定赢利的关键因素:长期资金
*企业财务资源的有限性与资金配置—资金控制的基本前提
5.财务管理的金科玉律
*风险与收益是均衡的
*货币具有时间价值
*现金至尊
*经营杠杆与财务杠杆
*代理问题
*机会成本
*沉没成本
6.财务治理与企业分层管理
*“掌握资金,就掌握了规则”•集权的优缺点;
*分权的优缺点;
*集权与分权的原则
五、企业经营与财务指标
(一)财务指标的种类
1.短期偿债能力指标:流动比率、速动比率与现金比率;
2.长期偿债能力:资产负债率、权益乘数、利息偿付倍数;
3.营运能力:应收帐款周转率、存货周转率、固定资产周转率、总资产周转率;
4.获利能力:销售毛利率、销售净利率、资产利润率、净资产利润率
5.现金能力:
6.发展能力
(二)企业财务指标之间的内在关系
1.杜邦体系
2.参见长虹案例
六、企业战略(投资中心)与财务指标
1.盈利能力指标:净资产利润率、资产利润率等
2.规模增长指标:销售收入、资产规模
3.风险水平指标:资产负债率、流动比率、速动比率等
七、经营层面的分部门财务指标
1.销售部(收入中心):应收帐款周转率、存货周转率、销售毛利率、销售净利率
2.生产部门(成本费用中心):营业成本率、产品成本率、存货周转率等;
3.财务部门等(费用中心):资产结构比率、偿债能力等
八、财务指标规划与运营企业资源的机制
1.指标确定及其倒逼机制
2.报告制度与调整制度
3.预警制度与仲裁制度
4.业绩考评与奖惩制度
5.财务指标局限的识别机制