有志提高个人技能或企业管理人士
课程内容:
为向广大企事业单位培训“顾客满意度测评”工作专业人才,全面、系统地掌握与推广“顾客满意度测评”方法,中国现场统计研究会设立全国顾客满意度测评中心专门机构,并决定举办2006年“顾客满意度测评高级研讨班”暨“顾客满意度测评师培训班”,本次培训由北京质量协会具体组织,现将有关事项通知如下:
一、授课内容:
1、测评思路界定;
2、顾客满意度指数测评模型的构建;
3、测评指标的确定;
4、问卷设计;
5、抽样及测评实施的要求及规范;
6、数据整理及分析;
A、数据收集及整理(数字与非数字);
B、顾客满意指数的计算方法;
C、测评模型及测评指标分析;
D、用于非数字资料的统计技术与方法;
E、用于数字资料的技术与方法(PLS、方差分析、相关分析、回归分析等);
F、相关技术与方法(抽样检验、正交试验设计、潜在失效模式和影响分析)。
7、报告构建及撰写;
8、顾客满意度测评应用实例。
招生对象:
质量部经理、市场部经理、客户部经理;准备和正在企业内实施顾客满意测量的高级管理人员;具体从事质量管理体系贯标认证和顾客满意度测量的工作人员;国家注册审核员、内审员等