有志提高个人技能或企业管理人士
【课程价值】
您和您的房地产企业是否正在为以下问题而苦恼?
§战略定位处于行业领先定位,而利润却低于行业平均水平§销售情况良好,企业却不见赢利
§为什么采取了很多种的方法,但找不到有效的途径控制成本?§控制成本的重点在哪里?
§目标成本屡屡突破,却找不到从何处下手控制成本§控制成本就是降低质量,降低标准吗?
§企业何时进行成本控制?是发展中企业还是困境中的企业。……
如果您有以上困惑,在本研讨会上,您将得到一套适用有效的成本控制系统和解决方案,解决以上难题。
前瞻性:中国最领先的一批地产公司,历经十年探索出来的地产行业最全面的计划预算管理模式。
操作性:学习的目的在于应用,课程各种流程、组织、表单、分析工具可以帮助学员企业迅速掌握技能。
系统化:企业全面预算管理系统如何同企业的计划管理系统、项目投资分析系统、营销系统、工程造价系统以及人力资源系统相结合是成功的关键,本课程为你提供全面预算管理的整体解决方案。
【报名事宜】
适合对象:董事长、总经理、财务经理、预算部经理、造价部经理、工程部经理、成本合约部经理等
【研讨内容】
第一天:房地产企业如何建立全面预算管理系统
议题一:
房地产企业如何建立以计划预算为核心的管理系统
1、中国房地产行业管理的特点2、中国房地产集团企业管理的误区
3、构建国际一流管理平台的组成4、房地产企业内部管理的精髓
5、房地产企业管理的核心:计划目标管理系统和全面预算管理系统
6、如何建立高质量的计划管理系统7、房地产企业计划管理流程
8、案例分析:中国著名房地产企业计划管理系统
9、计划管理系统的组成10、营销计划的制定
11、工程生产计划12、规划设计计划
13、报建报批计划14、房地产企业计划系统之间的业务关联
15、房地产企业计划管理系统的实施重点
议题二:
房地产企业全面预算管理体系的组成与组织管理架构
1、房地产企业全面预算管理的产生、发展与现状
2、解读房地产企业全面预算管理的内涵
3、全面预算管理:企业契约关系的贯彻、推行机制
4、全面预算管理的特征与作用5、全面预算管理的组成内容
6、障全面预算管理成功的因素
7、组织机构保障:设计保障全面预算管理系统推行的组织机构
8、案例:一个房地产集团公司的全面预算管理组织机构
议题三:
各预算责任单位预算指标的确定与分解
1、预算目标的确定原则2、预算目标的确定、分解方法
2、成本中心、利润中心、费用中心、项目管理等部门性质预算管理指标的设定
4、预算指标与平衡计分卡的综合应用(传统以财务指标为核心的预算管理系统与现代企业竞争、适应变化、国际化经营环境的变革)
议题四:
房地产企业的预算编制系统:
1、房地产企业全面预算的编制计划
2、全面预算管理系统与房地产企业计划管理系统的结合
3、案例分析:房地产企业优异的计划管理系统
4、房地产企业全面预算管理各种预算用表设计:结合自己企业情况设计
5、预算编制的基础:费用标杆分析设定、成本分摊方法,各项支出与收入预测的准确性
6、案例研讨:一个房地产企业完整的全面预算管理表单
议题五:
预算执行,全面预算管理系统成功的的关键
1、地产企业全面预算管理执行的重要性2、预算执行的四大要素
3、算费用支出与财务授权管理系统建立4、预算责任单位每月结算数据的核实
5、执行差异分析报告6、预算调整与反馈
7、例分析:地产公司总经理的授权管理8、案例分析:工程部出了什么问题?
第二天:房地产企业如何建立全面成本管理系统
主要议题
主要内容
议题六:
全面预算管理系统的考核:绩效考核与薪酬激励制度的结合
1、预算考核的基本原则2、预算考核的基本程序
2、全面预算管理指标考核系统与企业综合绩效考核系统的管理
4、衡积分卡回顾5、关键财务指标的评价
6、指标与非财务指标的融合7、薪酬激励制度的构建原则
8、行薪酬制度的简要分析9、预算管理与薪酬激励制度的结合
10、某房地产集团公司综合薪酬激励政策
议题七:
房地产企业全面计划预算管理功能的延伸:全面成本管理
1、土地政策变化对项目成本的影响2、金融政策变化对投资项目成本影响
3、中国房地产开发行业变化趋势4、房地产开发企业全面成本构成
5、案例分析:某项目成本分析6、全面成本管理核心内容:
7、购买土地阶段的成本管理8、策划与定位阶段的成本管理
9、设计阶段的成本控制10、施工阶段的成本管理
11、竣工阶段的成本结算与分析
适合对象:董事长、总经理、财务经理、预算部经理、造价部经理、工程部经理、成本合约部经理等