培训对象: 店面销售人员、促销人员、导购人员等
培训方式: 现场讲解、角色演练
企业内训培训目标
1.了解店面销售概念、明确店面人员的角色及职责。2.了解店面人员的礼仪规范。3.明确优质服务和实现顾客100%满意的重要性。4.了解顾客心理及需求,掌握店面销售及服务技巧。5.认知顾客投诉,掌握有效处理方法。培训导师讲授与学员训练相配合;案例教学、分组讨论、互动游戏、情景练习等相结合。能提供相应课程的内训和咨询服务,欢迎企业度身定做。该课程组团参加,效果更佳.
企业内训课程大纲
店面销售-销售与优质客户服务培训企业内训课程
一、店面人员的角色认知
专卖店的定义及特点
销售人员/顾问/心理学家/政治家
店面人员的工作职责与工作内容
店面人员应具备的条件:态度/知识/技巧
二、基本礼仪
仪容仪表礼仪
服装服饰礼仪
站姿站位
走姿走势
行为规范电话礼仪(打电话、接电话、电话留言)
三、实现100%顾客满意:必须面对的七个问题
概念、明确店面人员的角色及职责
了解服务意味着什么?
顾客满意的涵义
顾客是什么?
顾客期望得到什么?
顾客需求满足状态分析
为什么要实现100%顾客满意?——从顾客、公司、个人的角度
如果态度可以杀人——录像
四、顾客购买决策形成过程与AIDMA销售法
顾客购买决策形成过程——产生需要、收集信息、比较评价、做出决策、买后感觉
AIDMA销售法——Attention注意、Interest兴趣、Desire欲望、Memory记忆、Action行动
五、成功的店面服务技巧
主动相迎
顾客需求的鉴定
介绍产品的技巧(FAB介绍法
鼓励试用
解答顾客的异议——顾客异议的类型以及解答顾客异议的方法
建议购买——顾客有意购买的八个时机和促成购买的有效方式
六、美程服务流程
附加推销——什么是附加推销?为什么要做附加推销?附加推销的时机与方法
办理手续——试用或验收、介绍售后服务、送客
七、不同类型的顾客及接待方法
“不了解”型顾客的表现及应对
“专家”型顾客的表现及应对
“半桶水”型顾客的表现及应对
“多半桶水”型顾客的表现及应对
“半桶水”型顾客的表现及应对
“多半桶水”型顾客的表现及应对
八、有效处理顾客投诉
顾客投诉产生的原因分析
如何降低顾客投诉
处理顾客投诉的原则、步骤与方法
处理顾客投诉的“宜”与“忌”