培训对象: 董事长、总裁、总经理、人力资源经理、企划经理、采购经理、厂长、高级经理等
企业内训培训目标
精细化管理时代已经到来,一定要注重细节,把小事做细,细节决定企业未来竞争的成败。·为什么逾150场讲座,场场爆满,近万名网友对话,精彩纷呈……·为什么中国奥组委专门来电索书,将之发给中层干部人手一册?·为什么鄂尔多斯集团一次就购买1000本,要求集团干部认真阅读解决工作中的实际问题?·为什么中国管理科学会专门发文推荐,要求把它定为管理干部落实中央关于求真务实精神的必选读物?·为什么中国快餐拼不过麦当劳、肯德基,恰恰败在我们做不好“细节“!
企业内训课程大纲
精细化管理时代——细节决定成败企业内训课程
1%的失误带来100%的失败
2忽略细节就是放松标准
2“差不多”就没有效率
2不要相信布置就等于完成
2细节的短路原理和放大效应
2文字材料不能代替面对面的交流
2细节从管理者始,管理者要做一个难缠的人
2战略与细节
2决定成败的并非只有细节
2细节拒绝高谈阔论。。。。。。