培训对象: 生产制造厂长、总监、高级经理
培训方式: 讲授 - 启发式、互动式
企业内训培训目标
产品质量的不稳定,废品、返修品发生,经常性的赶工、待工一直是捆扰企业发展和保持竞争力的关键问题。企业制造体系直接担负着向消费者提供满意产品的重任,是将资源不断转化为产品的增值过程。因此,如何建立起可衡量、可评价的平稳高效的工厂制造体系,以此来保证产品的高品质、低成本、准时交货,最终满足客户多样化需求,是本课程研究的范围与内容
企业内训课程大纲
快速建立“平稳高效工厂制造体系”企业内训课程
导论
平稳高效工厂制造体系产生的环境
平稳高效工厂制造体系建立的目的和可获得的效果
模块一:平稳高效工厂制造体系
平稳高效工厂制造体系的基本构架
平稳高效工厂制造体系的运行方式
平稳高效工厂制造体系的建立与发展
模块二:基本制造单元
基本制造单元是什么
基本制造单元人员构成与工作任务
对班长的要求
基本制造单元管理的物质条件
现场目视管理工具之一:
展示板基本制造单元管理的实施:
—组织保证
——各级委员会
—如何做好准备工作
――18步骤
—如何做好启动试点
――11步骤基本制造单元的跟踪与发展
模块三:辅助部门的支持功能
辅助部门支持功能的五大原则
规范的合作方式:
共同改进计划
辅助部门支持功能的日常工作体现
模块四:ECR系统(问题报告与处理系统)
如何报告、处理问题系统运行流程
成果展示与激励
模块五:基础管理工具
模块六:培训方案
模块七:平稳高效工厂制造体系评估要素
稳定制造阶段要素
流动制造阶段要素
同步与拉式制造阶段要素
按需制造阶段要素
中外成功企业案例研究与练习