培训对象: 采购管理、物流管理、PMC及相关工作人员。
培训方式: 讲授 -
企业内训培训目标
一个扮演企业最重要的资金运用及外部资源调度的部门,其重要性勿庸置疑。然而一般企业对于采购业务管理的做法,多半采取防堵与消极式的管理模式,很少有积极与正面的做法。因此采购创造的利润价值,就常被似是而非的管理牺牲掉。“采购是一个花钱的部门,花钱的是老大,因此不会花钱的人是白痴“采购部门是肥缺,采购员油水很大”“采购就是下订单”“会压价的采购员就是好的采购员”“采购员干的好坏都在老板,很难有个标准”“采购员的职业生涯应该如何科学规划”针对企业采购管理实践中最令人困惑的几个话题,有目的性地展开研讨,相信您必定受益良多!
企业内训课程大纲
采购管理综合研讨会课程介绍企业内训课程
研讨课题一:变革时代中的采购组织
采购含义和分类
采购目标
企业经营环境的变化
采购在变革时代发挥的作用
采购组织管理和发展趋势
小组研讨
研讨课题二:采购流程管理
确定需求内容
选择供应商
采购订单的发出
采购订单的跟踪
评价采购工作
案例讨论
研讨课题三:采购成本管理
采购成本的动因
采购成本内涵
采购成本分析步骤
采购成本分析重点
案例讨论
思考:如何建立采购成本分析系统?
如何有效地进行COSTDOWN?
研讨课题四:采购绩效管理
采购绩效考核的目的
采购组织绩效考核的KPI
采购人员的绩效考核
采购人员绩效考核技术—HAY系统
小组讨论:采购人员职业发展方向