培训对象: 企业全体员工
培训方式: 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨
企业内训培训目标
1、认知有效沟通的重要性及定律。2、了解沟通的原理,找出沟通的障碍及克服方法。3、掌握有效沟通的方法,训练观察、倾听、赞美及反馈等沟通技能。4、实战学习有效说服技巧。5、学习有效地接受命令及汇报的技巧。
企业内训课程大纲
员工沟通技巧企业内训课程
第一单元:知识篇
1、沟通的定义。
2、沟通的过程。
3、沟通的六大要素。
4、沟通的媒介。
5、沟通定律。
6、良好沟通三原则。
7、沟通障碍。
第二单元:技巧篇
1、推介的技巧。
2、处理反对意见的技巧。
3、赞美的技巧。
4、观察的技巧。
5、倾听的技巧。
6、反馈的技巧。
7、说服的技巧。
第三单元:实战篇
1、与上司沟通的技巧。
2、接受命令的技巧。